如(rú)今的国产手机(jī)品牌最出名(míng)的当属华为了，华为这(zhè)些(xiē)年的发展可谓是(shì)步步高升，如(rú)今已经是全球领先的(de)信(xìn)息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华为的(de)一系列举动和公司治理(lǐ)策略(lüè)大家都蛮(mán)好奇的，这其(qí)中就(jiù)包(bāo)括华为员(yuán)工持股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大(dà)的股东是谁你或(hu独立事件与互斥事件的区别与联系公式，独立事件与互斥事件的区别与联系视频ò)许听说过，但(dàn)华为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业(yè)现(xiàn)在发展(zhǎn)这么(me)大，绝对不可(kě)能是个别人(rén)的功劳，是很多人集体努力的(de)结果。

华为员(yuán)工持股方案

华为技术有限公(gōng)司成立于(yú)1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企(qǐ)业(yè)、终端(duān)和(hé)云(yún)计算等领域构(gòu)筑了(le)端到端的解决方案优势，截至2016年底，华(huá)为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿元的(de)年(nián)营业收(shōu)入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控(kòng)股有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底做了哪些(xiē)努(nǔ)力我们也可以了(le)解一(yī)下。华为是100%由(yóu)员工持有的(de)民营企业。股东会是(shì)公(gōng)司权力机构，由工会和华为的主要创始人(rén)兼总裁任正非两名股东组成(chéng)，工会履(lǚ)行(xíng)股东职责、行使股东权利的机(jī)构(gòu)是持股员工代(dài)表会。持股员工代(dài)表会由(yóu)全体(tǐ)持股员工代表组成(chéng)，代表(biǎo)全体持股员工行使有关权利，其中任正非作为公司个人(rén)股东持有(yǒu)公(gōng)司(sī)股(gǔ)份(fèn)，同(tóng)时也参与了员工持(chí)股计(jì)划(huà)。

2001年(nián)底，在总裁任(rèn)正非的强力推(tuī)行下(xià)，华(huá)为公司实行(xíng)员(yuán)工(gōng)持(chí)股改革：新(xīn)员工(gōng)不(bù)再派发长期不(bù)变(biàn)一元一股的股票，而老员(yuán)工的股票也逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓的(de)“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限(xiàn)公司工(gōng)会授予员(yuán)工的(de)一种特(tè)殊股(gǔ)票，每年华(huá)为会根(gēn)据(jù)员工的工(gōng)作水平(píng)和对(duì)公司的(de)贡(gòng)献(xiàn)决定其获得的股份数。员工按照公司当年净资(zī)产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就是(shì)这(zhè)样的华为员工(gōng)持股方(fāng)案(àn)让华(huá)为公司发展的越(yuè)来越(yuè)好，公司规定根(gēn)据内(nèi)部(bù)的评价体系，员工的虚(xū)拟股每(měi)年(nián)可兑现1/4，价格是最新的(de)每股净(jìng)资(zī)产(chǎn)价格，不过这项规定也有(yǒu)很多限制条件，比如(rú)中高(gāo)层每(měi)年(nián)有兑现额度，只能每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除非离(lí)职。并且(qiě)在(zài)离开后，还(hái)要经历公司严格的(de)6个月审核，确认不出(chū)现创业公司的(de)产品(pǐn)与(yǔ)华为(wèi)构(gòu)成同(tóng)业竞(jìng)争(zhēng)、没(méi)有从华为内部挖过(guò)墙(qiáng)角等等条件中的任何一条后，方可(kě)全额(é)兑现(xiàn)。

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