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京j属于北京哪个区的车科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日(rì)本(běn)的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不(bù)同(tóng)的情况(kuàng)下，科(kē)长(zhǎng)所(suǒ)在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当(dāng)于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为(wèi)提升档次，将(jiāng)科(kē)长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政(zhèng)府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于该(gāi)单(dān)位的(de)中层干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为十五级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核(hé)会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金(jīn)使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价工(gōng)作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题，确(què)保分公(gōng)司(sī)财(cái)产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行(xíng)使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的(de)部门(mén)担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至(zhì)十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。<京j属于北京哪个区的车/p>

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的权(quán)力，会(huì)存在较(jiào)大(dà)区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级(jí)为正科级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八(bā)级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果(guǒ)上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关(guān)部(bù)门做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生(shēng)产指标、成(chéng)本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品(pǐn)等财产、物资(zī)的使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

京j属于北京哪个区的车

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切(qiè)与各部门(mén)联(lián)系并掌握(wò)成本和(hé)费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中存(cún)在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其(qí)他临时(shí)性(xìng)工(gōng)作。