15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个工作日(rì)到底是(shì)多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作日(rì)包(bāo)括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产(chǎn)经营(yíng)需(xū)要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者(zhě)协(xié)商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有这(zhè)个条件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人(rén)的(de)尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)城野医生是哪里的品牌，城野医生是什么品牌将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过(guò)8小时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作(zuò)制的(de)口(kǒu)号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工(gōng)作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴(bào)力迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的第(dì)二国城野医生是哪里的品牌，城野医生是什么品牌际(jì)第一次大会(huì)上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国(guó)工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健康(kāng)和劳(láo)动条(tiáo)件恶(è)劣(liè)以及对女工和(hé)未成(chéng)年工实(shí)行特殊(shū)保(bǎo)护的条件下，少于标准工作(zuò)日(rì)时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等公休日，是连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除(chú)周(zhōu)末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日(rì)的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期(qī)间(jiān)期满的(de)日(rì)子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的(de)工(gōng)时(shí)制度。

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