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十指不沾阳春水下一句是什么,十指不沾阳春水是什么意思 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将接替徐雷,出(chū)任京(jīng)东CEO一(yī)职。

  这距离徐(xú)雷出任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京东集(jí)团CEO,负责日常运营管理,向(xiàng)京东集团董事局(jú)主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸(xiè)任京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京(jīng)东首度(dù)设立(lì)京东集团总(zǒng)裁(cái)一(yī)职,徐雷由京(jīng)东零售集团CEO升(shēng)任京东集(jí)团总(zǒng)裁(cái),负责京(jīng)东各(gè)业务板块的(de)日常运(yùn)营和协同发展(zhǎn)。

  此次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月(yuè)加入京东,任职财务副(fù)总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自(zì)2020年6月(yuè)至(zhì)今担任京东的首(shǒu)席财(cái)务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担(dān)任京(jīng)东零售的首席财务(wù)官,亦(yì)先后兼任集(jí)团财务和集团税务(wù)的部门(mén)负责(zé)人(rén)。

  在加入(rù)京东之(zhī)前(qián),许(xǔ)冉是普(pǔ)华永道(dào)中天会计(jì)师事务所(特殊普通合伙)的(de)审计合伙人,许冉现(xiàn)亦任京东(dōng)科技董(dǒng)事(shì)。曾是中(zhōng)国及美(měi)国的(de)注册(cè)会计师,毕业于北京大学并获得理学与(yǔ)经济学双(shuāng)学士学位。

  过去半年多来,京东内(nèi)部架构(gòu)调整动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信(xìn):自2023年1月1日起(qǐ),京东集团(tuán)高级管理(lǐ)人员的现(xiàn)金薪酬降低(dī)10%到20%不等,职位越(yuè)高降得越多。

  随(suí)后,京东零售事业群(qún)启(qǐ)十指不沾阳春水下一句是什么,十指不沾阳春水是什么意思动了一轮大调整,其中最大的(de)变(biàn)化是原3C家(jiā)电事(shì)业群被拆分,家电(diàn)和家居业(yè)务合并为家电家居事业群(qún),3C数(shù)码(mǎ)成为(wèi)独立事业群。调(diào)整(zhěng)后(hòu),京东(dōng)零(líng)售(shòu)包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚等5大事业群及同城零售和企业业务(wù)等(děng)多(duō)个独立事业部。

  今年1月,京东(dōng)科(kē)技开展(zhǎn)了一轮(lún)组织架(jià)构调整,设立(lì)“一(yī)部三中心”,即云事业(yè)部,销售、解决(jué)方(fāng)案和交付三大中心。4月,徐丰从(cóng)原(yuán)京(jīng)东科技数字城市群总裁变(biàn)动(dòng)为(wèi)京东科技销售中心负责人(rén)后,升任京东科技总裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营(yíng)管理会上(shàng)、京东(dōng)再度(dù)进行组(zǔ)织变革,从事业群制回归事业(yè)部制。京(jīng)东(dōng)零(líng)售五大事业群负责人(rén)将统一(yī)变更为(wèi)事业部(bù)负责人(rén)。调(diào)整后,京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大(dà)时尚5大事业群(qún)负责人将统一(yī)变更为(wèi)事业(yè)部负(fù)责人,继续向京东零售 CEO辛(xīn)利(lì十指不沾阳春水下一句是什么,十指不沾阳春水是什么意思)军汇报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类似的思路(lù)开展了(le)新一轮变(biàn)革(gé),在总部推行事(shì)业部(bù)制,成立了供应链、快递、快运(yùn)、国际业(yè)务等独(dú)立事业部。在区(qū)域(yù)层面(miàn),取(qǔ)消原有的七大区域划分(fēn),将省份(fèn)作为具体(tǐ)的经营(yíng)单元,直(zhí)接(jiē)向(xiàng)总部相(xiāng)关事业(yè)部负(fù)责人汇(huì)报。

  多名接近京东内部人士(shì)告诉《科(kē)创(chuàng)板日报》记(jì)者,随(suí)着(zhe)架构改变,最近(jìn)京东高管变动(dòng)较大,“各(gè)种CXO们都(dōu)要动(dòng)。”

  但这(zhè)些架构和(hé)人员(yuán)变动,能(néng)否为(wèi)京东带(dài)来新的活力,仍有(yǒu)待(dài)观望。“比(bǐ)起频繁(fán)调整人(rén)员,京(jīng)东需要调整的是组织风气,反对(duì)形(xíng)式主义和(hé)唯上思(sī)维(wéi),要更(gèng)为真抓(zhuā)实干(gàn)。”有熟(shú)悉京东人士(shì)如是表示。

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