国(guó)税(shuì)局一个公务员的工资是(shì)多少，国税局一个公务员的工资(zī)是多(duō)少(shǎo)一(yī)个月是要看(kàn)级(jí)别的(de)。

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国税局一个公务员的工资是多少，国税局一个公(gōng)务员(yuán)的工资是(shì)多少一(yī)个月(yuè)

　　公务员职(zhí)位按职(zhí)位(wèi)的性质、特点和管理需要，划(huà)分(fēn)为(wèi)综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政(zhèng)执法(fǎ)类等(děng)类别(bié)。

旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容　　国务院(yuàn)根(gēn)据《中华人(rén)民共和国公务员法》，对于其职位特(tè)殊性(xìng)，需单独管理的，可增(zēng)设(shè)其他职(zhí)位类(lèi)别。

　　人力(lì)资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资(zī)源和(hé)社会保(bǎo)障(zhàng)事业发(fā)展统计公报》显示，截(jié)至2016年底，全(quán)国共有公(gōng)务(wù)员(yuán)719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工资构(gòu)成(chéng)由原(yuán)有的职(zhí)务工资(zī)、级别工资、基础工资和(hé)工龄工资四项(xiàng)调整为职务(wù)工(gōng)资和级(jí)别(bié)工(gōng)资两项，取消基(jī)础工资和工龄工资。

　　职(zhí)务工资：主要体现公务员的工(gōng)作职(zhí)责大(dà)小。

　　一个职(zhí)务对应一个工资(zī)标准，领(lǐng)导职务和(hé)相当职务层(céng)次(cì)的非领导职(zhí)务对应不同的工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　公务员按所任(rèn)职(zhí)务执行相应(yīng)的职务(wù)工资标准。

　　级别(bié)工资(zī)：主要体现公务员的工(gōng)作(zuò)实绩(jì)和(hé)资历(lì)。

　　公(gōng)务员的级(jí)别由原有的15个调(diào)整为27个，取消现行级别。

　　每一职(zhí)务(wù)层(céng)次对(duì)应若干个级别，每一级别设若干个工资档(dàng)次。

　　公(gōng)务(wù)员根据所任(rèn)职务、德才表现、工(gōng)作实绩和资(zī)历(lì旁站巡视平行检验什么意思，平行检验包括哪些内容)确定级别和级别(bié)工资档次，执行相应的级别工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)。

国税局公务(wù)员(yuán)工资待(dài)遇(yù)

　　国考税务局的待遇是(shì)还不错的，以湖北武汉一(yī)个公务员的网晒工(gōng)资(zī)为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从基本收入这(zhè)部(bù)分来看:

　　转(zhuǎn)正后每(měi)个(gè)月工资大约在1500-1600元之间，取平均值，而公务(wù)员(yuán)发13个月(yuè)工资，所以(yǐ)这样(yàng)来算一年薪资(zī)在20180元;每个(gè)月(yuè)公积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基本(běn)收入合计三万(wàn)五元(yuán)，转正后每年的基本收入合计五万九元左右。

　　从补贴收入(rù)这(zhè)方面(miàn)来看:

　　补贴这块在试用(yòng)期(qī)和转正后基(jī)本是没有差别的，大(dà)致包括:每个(gè)月有(yǒu)饭(fàn)贴300元，每个季度有车(chē)贴500元，元(yuán)旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十一(yī)这(zhè)四大节日每(měi)个节日的(de)过节费是2000元，在每年(nián)的七到九月会每月发高温(wēn)费500元，每年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全(quán)勤奖6000元，总计补贴两万(wàn)五元左右。

　　从非现金(jīn)福(fú)利这部(bù)分来看:

　　非现(xiàn)金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充(chōng)值的联华超(chāo)市购物卡(kǎ)，餐饮卡，牛奶票(piào)等，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年收入总(zǒng)合计:9万(wàn)元左右。

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