小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的(de)原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个(gè)。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生(shēng)都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替(tì)代性(xìng)。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可(kě)能会久甘(gān)人下。而(ér)且有(yǒu)一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老板(bǎn)似(shì)乎(hū)有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种想法不(bù)同，往(wǎng)往(wǎng)不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大(dà)于(yú)员工，所以自然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立(lì)自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要人带的(de)，但是随(suí)着(zhe)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没(méi)有安全感，因(yīn)为(wèi)可能(néng)留不住。其实到了一定的程度(dù)，如果各方面(miàn)条件(jiàn)成(chéng)熟，为什(shén)么不选择(zé)自立(lì)门(mén)户(hù)，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的生命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在(zài)给(gěi)自己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能一直(zhí)当网红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳(wěn)定(dìng)的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深(shēn)造去了(le)，等(děng)到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)中国最早的朝代，中国最早的皇帝是谁握的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习的知识(shí)也(yě)不(bù)够系(xì)统和扎实，为了能(néng)够让自己未(wèi)来更具(jù)有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习(xí)。在这(zhè)个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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