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　　其他(tā)都是骗人的(de)，不过也是在人(rén)才市(shì)场进行(xíng)变相收费，但是要(yào)明白(bái)中介如果费用超(chāo)过(guò)210以上都是不(bù)合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南(nán)劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公司(sī)、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣(qiǎn)工人(rén)一般从事低技能工作，如清洁工、保(bǎo)安、售货(huò)员(yuán)、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能(néng)力下降，劳务派遣单位将在劳(láo)动合同期满后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大型企业(yè)的构成基本(běn)分为三类：第一类(lèi)是固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第二类是(shì)集团直接或间接控(kòng)制的(de)子(zi)公(gōng)司(sī)或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云等。

　　第三(sān)种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第(dì)三方公司(sī)签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支(zhī)付(fù)发生(shēng)在劳(láo)务派遣企(qǐ)业与(yǔ)劳务派遣(qiǎn)企业（实(shí)际用(yòng)人单位(wèi)）之(zhī)间，由劳务派(pài)遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳(láo)务费用，由劳务派遣机(jī)构向劳动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国家美国，后来(lái)又传入法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国(guó)有企业劳(láo)动制(zhì)度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工为目的的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣(qiǎn)可以跨(kuà)地(dì)区、跨(kuà)行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大(dà)外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这三家劳(láo)务(wù)派(pài)遣公司。

　　中南(nán)：中(zhōnapm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次g)南国际人力资源(yuán)有限公司成立2008年07月11日，注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范围包括信(xìn)息(xī)咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围apm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次包括企业管理咨(zī)询服(fú)务(wù)、人力(lì)资源开发与管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力资源(yuán)外(wài)包(bāo)服务、生产(chǎn)外包、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司成立(lì)于(yú)2019年08月20日(rì)，注册地位于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括：企业(yè)管理(apm是什么牌子，amp牌子项链是什么档次lǐ)咨询、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外包，完全(quán)没有(yǒu)归属感，有时候(hòu)感觉都不(bù)知道自己(jǐ)到底是哪(nǎ)家公司的，华为(wèi)员工看外包(bāo)员工的(de)时候会觉得(dé)自己是高高在上的，在华(huá)为(wèi)办公的(de)话会被当作是二等(děng)公仔庆民。

　　且华(huá)为(wèi)工(gōng)作强度(dù)大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是(shì)把(bǎ)一些很杂(zá)重复工作量很大的(de)事(shì)情交给外包做，打杂的事和脏活累活(huó)也(yě)全是答哗外包去做，真正(zhèng)核心的东(dōng)西是不会让(ràng)外包参与的。

　　由于(yú)工作(zuò)强度大，很少有(yǒu)时(shí)间能(néng)去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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