现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)？城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金以及(jí)现在(zài)女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多少岁可以领养老金(jīn)，女职工(gōng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，个(gè)人社保多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人(ré中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方n)缴纳(nà)社保多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的(de)生(shēng)活(huó)知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事业单(dān)位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周(zhōu)岁，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男(nán)60女55周(zhōu)岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就(jiù)是给各位带来的(de)关于(yú)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金的全(quán)部(bù)内容了(le)。

女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年满五十(shí)周岁(suì)开(kāi)始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄(líng)，并已办(bàn)理退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在年满五十(shí)周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇(yù)，符合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足(zú)领取条件(jiàn)的劳(láo)动者提交相关(guān)资料到社(shè)会(huì)保险行中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每(měi)个月就(jiù)可以领取养老(lǎo)金了，通常会按时将养(yǎng)老金打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职工(gōng)退休(xiū)的条件，具(jù)体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的工作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关于(yú)工人退休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重(zhòng)体力(lì)劳动或(huò)者其他有害身体健康的(de)工作(zuò)，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连(中国的中西部地区是指哪几个省市，中国中西部是哪些地方lián)续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人相(xiāng)同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工(gōng)致(zhì)残，由医(yī)院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的(de)。

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