互联网行业年终(zhōng)奖打折消(xiāo)息不断，知乎也未能(néng)全身而退。

　　多名知乎内部员工对时代财经(jīng)表示，自(zì)己(jǐ)和身边同(tóng)事的年(nián)终奖按照往年惯例标准看，被打了(le)6折(zhé)，还有的部门(mén)年终奖被“折上折”。一名员(yuán)工(gōng)向时(shí)代财经透(tòu)露，现(xiàn)在(zài)公(gōng)司内部都在调(diào)侃，年(nián)终奖低(dī)至3折起。

　　消息最早是在上周放出。不过，上(shàng)述员(yuán)工告诉时代财经，此(cǐ)次(cì)年终奖(jiǎng)打折并未下发具体文(wén)件(jiàn)，而是逐(zhú)层(céng)向下口(kǒu)头通知(zhī)，在上周日（4月23日）前全(quán)部告知完毕。4月25日(rì)，年终(zhōng)奖随着工资(zī)一同下发(fā)。

　　即便早有(yǒu)预(yù)期，当收到(dào)工资以及年终奖(jiǎng)的那一刻，知乎员工(gōng)李诚（化名）还是(shì)感到有些愤(fèn)怒。据(jù)他预估(gū)，年终奖六(l好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来iù)折后(hòu)，自(zì)己年收入相应缩水超3万元。

　　“领(lǐng)导(dǎo)给出的理由(yóu)是(shì)大环境不好，但之前大环境好的(de)时候(hòu)也没(méi)发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经(jīng)表(biǎo)示。

　　在互联网公司约定俗成的语(yǔ)境里，员工们不单(dān)单盯着每个月的工(gōng)资收(shōu)入(rù)，股票期(qī)权、年终奖(jiǎng)金、保险等各(gè)项福(fú)利凑在一起，成为一年薪资的总包（package）。其中，等同(tóng)于(yú)数个月(yuè)月薪的年终(zhōng)奖是(shì)其(qí)中(zhōng)重要的组成部分。

　　正是因此(cǐ)，年终奖的打折让不少知乎员工开(kāi)始怀疑此前加班“内卷”的意好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来义(yì)。李诚(chéng)告诉时代财经(jīng)，在上周(zhōu)得(dé)知年终(zhōng)奖打折的(de)消(xiāo)息后，自(zì)己每天工作敲键(jiàn)盘、写文档(dàng)都觉得没劲。

　　而(ér)这并不是他一个(gè)人的感受。李(lǐ)诚(chéng)表示，虽然也有人会觉(jué)得大环境(jìng)就(jiù)是这样，还是落(luò)袋(dài)为安比较重要，拿多少是多(duō)少(shǎo)，但大(dà)部分人(rén)还是(shì)在(zài)抱(bào)怨和吐(tǔ)槽。

　　在他(tā)的观察里，一个明显的变化是，公司员工加(jiā)班积极性显著下(xià)降。知乎早(zǎo)上十点开始上(shàng)班，但(dàn)“大部队”一般(bān)十点半(bàn)才到。下班时间(jiān)就(jiù)更为(wèi)明显，在(zài)普遍加(jiā)班严重的互联网行业，准点下班的情况极为(wèi)罕见，一(yī)般(bān)都要工作(zuò)到晚上九、十点(diǎn)。而在得知年终奖打折(zhé)之(zhī)后，不少(shǎo)同事(shì)到(dào)点就起身(shēn)打卡下班。

　　知乎不是唯一一家年终奖打(dǎ)折(zhé)的(de)互联网公司。今(jīn)年以来(lái)，腾(téng)讯(xùn)、百度、滴滴(dī)、OPPO、美(měi)团、拼(pīn)多多等一(yī)众大厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的消息(xī)。

　　不(bù)过，与其他互(hù)联网公司相比，知乎所面临的盈(yíng)利困(kùn)境更为严峻。

　　3月22日，知乎发(fā)布2022年财报。报(bào)告显示，期内公司(sī)录(lù)得营收36.05亿(yì)元，同(tóng)比增长21.8％；净亏损15.78亿(yì)元，同比(bǐ)扩大(dà)21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据显(xiǎn)示，这已(yǐ)经(jīng)是知(zhī)乎自2019年以来连续(xù)4年录得亏损(sǔn)，累(lèi)计亏损接近(jìn)44亿元。

　　通(tōng)过大量资金投入，知乎(hū)月(yuè)活(huó)数据和平均(jūn)每月付费会员(yuán)数据仍在(zài)继续保持增长。财报数据(jù)显示，2022年(nián)四(sì)季度(dù)，知乎平(píng)均每月活跃用户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比(bǐ)增加370万人。平均每月(yuè)付费会员(yuán)同比(bǐ)增(zēng)加112.5％至(zhì)1300万(wàn)人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损不会导(dǎo)致知乎就(jiù)此破产。截至2022年底(dǐ)，知乎账上(shàng)仍(réng)持有超过45亿元现金。但在全球经济下行(xíng)的当(dāng)下，烧钱换增(zēng)长(zhǎng)的故事已经不再吸引(yǐn)人。2021年中开始，知乎(hū)股价一路下(xià)跌，截(jié)至(zhì)4月27日，知(zhī)乎美股收盘(pán)报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏为盈，成为(wèi)摆在知乎面前最重要的问(wèn)题之(zhī)一。在2022年11月(yuè)30日，知(zhī)乎Q3业绩电话交(jiāo)流会上，知(zhī)乎CEO周源指出，今年(nián)的公(gōng)司战略是生态第(dì)一，而这一战略意图(tú)的短(duǎn)期目(mù)标(biāo)就是要(yào)尽(jǐn)快(kuài)盈利。

　　为此，在过去一(yī)年时(shí)间内，知(zhī)乎已经做(zuò)出诸多努力。在新业务层面(miàn)，知乎正(zhèng)在积极进军职业教育市场。目前知(zhī)乎已(yǐ)经完成(chéng)对教考(kǎo)平(píng)台掌上(shàng)园丁、会计(jì)在(zài)线培训公司(sī)品(pǐn)职教育，以及留(liú)学(xué)培训中(zhōng)介趴趴教育的收购。

　　财报(bào)数(shù)据显(xiǎn)示，知乎职业培训2022年全年收入(rù)2.48亿元(yuán)，较上一财年同期的0.46亿(yì)元增长442％，在总收入中的占(zhàn)比从2021年的1.5％提升至本财(cái)年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续(xù)通过发力网文、故事类内容，推动盐选会员的发展(zhǎn)。全(quán)年付费会员收(shōu)入(rù)同比增长(zhǎng)84.1％至12.31亿(yì)元，在(zài)总收入中(zhōng)的占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎(hū)最大(dà)收(shōu)入(rù)来源。3月16日，知乎还(hái)上线(xiàn)了一款名为(wèi)“盐言故事(shì)”的App，提供专门的故事(shì)内容阅读(dú)服(fú)务。

　　而(ér)在降本(běn)增(zēng)效方面，2022年内(nèi)知乎曾三次传出裁员消息，涉及视(shì)频、教(jiào)育、商(shāng)业(yè)化(huà)等多个业(yè)务条(tiáo)线。财报数据显示，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎(hū)并未透露2021年同(tóng)期具(jù)体员工人数，不过据界(jiè)面新闻报(bào)道(dào)，知乎在(zài)2021年最高峰(fēng)时(shí)曾达到(dào)3200人左右(yòu)。

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