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两斤大概有多重参照物,2斤有多重?

两斤大概有多重参照物,2斤有多重? 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替(tì)徐雷,出任京(jīng)东CEO一(yī)职。

  这距离(lí)徐雷出任(rèn)京东(dōng)CEO刚刚过(guò)去一(yī)年。2022年(nián)4月(yuè),徐(xú)雷出任京东集团CEO,负责日常运(yùn)营管理,向京东集团(tuán)董事局主(zhǔ)席刘强东(dōng)汇报(bào)。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东首度设立京东集团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集团总裁,负责(zé)京东各(gè)业务板(bǎn)块的日常(cháng)运营和协同发展。

  此次新(xīn)上任(rèn)CEO的(de)许冉于(yú)2018年7月加入京(jīng)东,任(rèn)职财务副总裁(cái),2020年1月(yuè)晋(jìn)升为(wèi)高级副总(zǒng)裁,并(bìng)自2020年6月至今(jīn)担(dān)任(rèn)京东的首席(xí)财(cái)务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间(jiān),许冉除(chú)了担任(两斤大概有多重参照物,2斤有多重?rèn)京东零售的(de)首席财务官,亦先后兼任集团财务和集团税(shuì)务的部(bù)门负责(zé)人。

  在(zài)加入京东之前(qián),许冉(rǎn)是普华永道(dào)中天会(huì)计师事(shì)务所(特殊普通(tōng)合伙)的(de)审计合伙(huǒ)人,许(xǔ)冉现亦任京东科技董(dǒng)事。曾是中国及美国的注册会计(jì)师(shī),毕业于北京(jīng)大学并获(huò)得理学与经(jīng)济学双学士学位。

  过去半年多(duō)来,京东内(nèi)部架构调整动作(zuò)频频。

  2022年11月(yuè),刘强东(dōng)发(fā)布全员信(xìn):自2023年1月(yuè)1日(rì)起(qǐ),京(jīng)东集团高级管(guǎn)理人(rén)员的现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高降(jiàng)得越多。

  随后,京东零售事业群启(qǐ)动了一(yī)轮大调整,其中最大的变化(huà)是原3C家电事业(yè)群被拆分,家(jiā)电(diàn)和家居业(yè)务合并为家电家(jiā)居事业(yè)群,3C数码(mǎ)成为独立事业群。调(diào)整后,京东零售(shòu)包括家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活服务(wù)、大时尚(shàng)等(děng)5大事业群及同城零售(shòu)和企(qǐ)业业(yè)务等多个独立事(shì)业部(bù)。

  今年1月,京东科技开展了一轮组织架构(gòu)调整(zhěng),设立“一部三中心”,即云事业部,销售、解决方案和交付三大中心。4月(yuè),徐丰(fēng)从原京东科技数字(zì)城市群总(zǒng)裁变(biàn)动为京东科(kē)技销售(shòu)中心(xīn)负责(zé)人后(hòu),升任京东科(kē)技总(zǒng)裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在(zài)4月(yuè)9日的京东经营管理会(huì)上、京东(dōng)再度进行组(zǔ)织变(biàn)革,从(cóng)事业(yè)群制回归事业部制(zhì)。京(jīng)东零售五大事业(yè)群负责人(rén)将统一变更为事业部负责人。调整后(hòu),京东零售(shòu)旗下(xià)家电家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服(fú)务、大时尚5大事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事业部负责(zé)人,继续向(xiàng)京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以类似的思路开展了新一(yī)轮变革,在总(zǒng)部推行事业部制,成立了(le)供应(yīng)链、快递、快运、国际业务等(děng)独立事(shì)业(yè)部(bù)。在(zài)区域层面,取消原有的(de)七(qī)大区域(yù)划分,将(jiāng)省份(fèn)作为具(jù)体的经营单元,直(zhí)接向总(zǒng)部相关(guān)事(shì)业(yè)部负责人汇报。 两斤大概有多重参照物,2斤有多重?>

  多(duō)名接近京(jīng)东内部人士告诉(sù)《科创板日报》记者(zhě),随着架构(gòu)改(gǎi)变,最近京东高管变(biàn)动较大,“各种CXO们都(dōu)要(yào)动。”

  但这些架构和(hé)人员(yuán)变动,能否为京东(dōng)带来新的活(huó)力(lì),仍有待观(guān)望(wàng)。“比起频繁(fán)调整人员,京东需要调整的是组织风气(qì),反对形式主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉(xī)京东人(rén)士如是表示。

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