田井读什么字，畊和耕的区别-橘子百科-橘子都知道

田井读什么字，畊和耕的区别失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用(yòng)人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇(yù)。挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算

　　其(qí)间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满一(yī)年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收(shōu)取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺乏(fá田井读什么字，畊和耕的区别)两年(nián)的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏(fá)三(sān)年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九(jiǔ)个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四(sì)年缺乏五年(nián)的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取(qǔ)期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经(jīng)办组织进行存案，并依照(zhào)要求供给(gěi)停止或免除劳作合(hé)同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)田井读什么字，畊和耕的区别除劳(láo)作合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以(yǐ)上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求(qiú)职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门(mén)规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计(jì)核(hé)算。

　　缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的(de)，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋(fù)闲(xián)金(jīn)条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用人(rén)单位(wèi)和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照(zhào)以上方(fāng)法(fǎ)核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越(yuè)24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未(wèi)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)5年以上(shàng)不(bù)满10年的，收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位和自(zì)己依(yī)照规则(zé)累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为12个月(yuè)；