如今的国产(chǎn)手机品牌最出名的当属华为(wèi)了，华(huá)为这(zhè)些年的(de)发展可谓是步步(bù)高(gāo)升，如今已(yǐ)经是全球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商了(le)，因(yīn)此对于(yú)华为的一系列举动和(hé)公司治(zhì)理策(cè)略大家(jiā)都(dōu)蛮好奇的，这其中就(jiù)包(bāo)括华为员工持股方案，现在最(zuì)大的股东是谁股(gǔ)权如(rú)何(hé)分配(pèi)？华为(wèi)现在最大的(de)股东是谁你或(huò)许听说过，但华为的股权是如(rú)何分(fēn)配的你不一(yī)定(dìng)知道吧，企业现在发(fā)展(zhǎn)这么大(dà)，绝对不可能是个别(bié)人(rén)的(de)功劳，是很多人集(jí)体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等(děng)领域构筑了(le)端到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多(duō)万(wàn)名(míng)员(yuán)工(gōng)，全国工(gōng)商联(lián)发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年(nián)营业收入(rù)成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企业500强发布，华为投(tóu)资控股有限公司以7212亿营收排(pái)名第一，同(tóng)时华(huá)为还(hái)获得了首批2019中国品牌(pái)强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的殊(shū)荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功的，但成功(gōng)背后到(dào)底做了哪(nǎ)些努(nǔ)力(lì)我们也可以了解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民(mín)营(yíng)企业。股东会是公司权(quán)力(lì)机构(gòu)，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股东组成(chéng)，工会履行股东(dōng)职责、行使股东权(quán)利(lì)的(de)机构是持股员工代表会。持股员工代(dài)表会由全(quán)体持股员(yuán)工代表组成，代表全体持股(gǔ)员工行使有关权利，其(qí)中任正非作(zuò)为(wèi)公司个人股东持有(yǒu)公司(sī)股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总(zǒng)裁任正非的强力推(tuī)行下，华为公司实行员工(gōng)持股(gǔ)改(gǎi)革：新(xīn)员(yuán)工不再派发(fā)长期不变(biàn)一元一股的股票，而老(lǎo)员(yuán)工(gōng)的股票也逐渐转化为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至(zhì)于什(shén)么叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这(zhè)是华为投资控股(gǔ)有限公司(sī)工会授予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊(shū)股票，每年华为会根据员工的工作水(shuǐ)平和对公(gōng)司的贡献决定其获得的(de)股(gǔ)份数。员工按照公(gōng)司(sī)当(dā牛心管是牛的什么部位 牛心顶是黄喉吗ng)年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚(xū)拟股(gǔ)的员(yuán)工，可以获(huò)得一(yī)定比例的分(fēn)红。

就是这(zhè)样的华为员工持股(gǔ)方案让(ràng)华为公司发展的(de)越(yuè)来越好(hǎo)，公司规(guī)定(dìng)根(gēn)据(jù)内部(bù)的评价(jià)体系，员工的(de)虚拟股每年可(kě)兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股净(jìng)资(zī)产价格，不过(guò)这项规定也牛心管是牛的什么部位 牛心顶是黄喉吗有很多限制(zhì)条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额度(dù)，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且在(zài)离开后，还要经历公司(sī)严格的6个月审核，确认不出(chū)现(xiàn)创业公(gōng)司的产(牛心管是牛的什么部位 牛心顶是黄喉吗chǎn)品与华(huá)为构(gòu)成同业(yè)竞争、没有(yǒu)从(cóng)华为内部挖过墙(qiáng)角等等条件中的(de)任(rèn)何一条后，方可全(quán)额(é)兑现。

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