小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看到(dào)眼(yǎn)中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何(hé)其他(tā)女生都无法弥(mí)补的(de)，这就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎有一些意见(jiàn)不合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的想法不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不愿(yuàn)意妥协。

我的贤内助是什么意思，贤内助是什么意思啊alt="小洲团队娇娇走(zǒu)的原因 有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181859_808.jpg">

3.独立自主，另立(lì)门户(hù)。小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)开始的(de)时候(hòu)肯定也是(shì)需(xū)要人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团队娇娇的慢(màn)慢(màn)成长，就(jiù)发(fā)现这个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同时，也(yě)会没有安(ān)全(quán)感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其实到了一定的程(chéng)度(dù)，如果各方面(miàn)条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立(lì)门户(hù)，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短(duǎn)的，时刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不(bù)可能一直当网红，可能要转型。而且小洲(zhō我的贤内助是什么意思，贤内助是什么意思啊u)团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一(yī)个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋(móu)定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握的(de)知识是(shì)远远不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前(qián)学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让(ràng)自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个时(shí)候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择(zé)学习(xí)，可以说要放弃很(hěn)多的东西(xī)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是下了(le)很大(dà)的决心。

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