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软化和拉直哪个持久,为啥头发软化了一洗就不直了

软化和拉直哪个持久,为啥头发软化了一洗就不直了 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等四部门发布关于做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出(chū),加大从高校毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘社区(qū)专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度,综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意愿等因素(sù),科学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业(yè)生的社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年(nián)。各地(dì)社区专职工(gōng)作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月(yuè)31日(rì)前完成。定(dìng)向招聘岗位优(yōu)先向困难高校毕业生倾斜。

  具(jù)体(tǐ)通知如下:

  一、统筹(chóu)做好社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四五”期末每万城镇常(cháng)住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划(huà)目标(biāo),进(jìn)一步充实社区工作力量,统筹社区专职(zhí)工(gōng)作人员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新(xīn)增待(dài)招聘岗位等需求,科学拟订(dìng)本地区2023年社区专职工(gōng)作人员(yuán)年度招聘计划。以县(市、区、旗)为(wèi)单位(wèi),统(tǒng)一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条(tiáo)件,由民(mín)政、人力(lì)资源社会保障等部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位全(quán)部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村积(jī)极吸纳高校毕(bì)业(yè)生(shēng)到村担任村务工作(zuò)者。

  二、重点做(zuò)好(hǎo)定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校(xiào)毕业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员的(de)工作力度,综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业(yè)生数量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素,科(kē)学设(shè)定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生(shēng)的社(shè)区(qū)专职工作人员岗位(以下简称“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量(liàng)不少(shǎo)于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难(nán)高(gāo)校(xiào)毕业生倾(qīng)斜。

  三(sān)、发展城乡社区服务吸纳就(jiù)业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服务体系建(jiàn)设规(guī)划》,鼓励在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务,支(zhī)持相关企业、事(shì)业单(dān)位、社会组(zǔ)织在城乡社区设置服务网(wǎng)点(diǎn)或开(kāi)展社区服务,对吸纳高校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微企业,符合条(tiáo)件的(de)按规定落实社会保(bǎo)险(xiǎn)补(bǔ)贴等帮扶(fú)政(zhèng)策(cè)。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业,符(fú)合条件(jiàn)的,可申请(qǐng)最高20万元的个人创业(yè)担保(bǎo)贷款,由财(cái)政给予贴(tiē)息;鼓励(lì)利用社区综合(hé)服务设施为高校毕(bì)业生在(zài)城乡社(shè)区(qū)服务领域(yù)创业提供必(bì)要的场(chǎng)地支持。高(gāo)校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域灵活就业的(de),符合条件(jiàn)的(de)可申(shēn)请获(huò)得社会保险补贴(tiē)。

  四、开发(fā)社(shè)会工作岗位拓(tuò)展就业空间。进(jìn)一步增加社会工(gōng)作就(jiù)业岗位,引导高校毕(bì)业生到乡镇(街道)社(shè)会工(gōng)作站开展(zhǎn)服务(wù)。鼓励各地(dì)对(duì)接(jiē)辖区(qū)内(nèi)高校,在社会工(gōng)作(zuò)服务(wù)平台中打造(zào)“研究生工(gōng)作(zuò)站”、“大学生(shēng)研(yán)学实(shí)践基(jī)地”、“双(shuāng)交(jiāo)流基地(dì)”等“政社校(xiào)”合作平台(tái),探索(suǒ)社(shè)会工作高层次人(rén)才资源集(jí)聚和合(hé)作(zuò)机制,为吸引社(shè)会工作专业高校毕业生到基层就业(yè)创造积(jī)极条件。

  五、设立就业见(jiàn)习岗位(wèi)促进(jìn)就业。积(jī)极组织(zhī)社会(huì)组织、城乡社(shè)区组织、社区(qū)服(fú)务类企业等参与“百万就业见习岗位募集计(jì)划(huà)”,开发一批就业见习岗位,引导高校(xiào)毕业生到城乡社区实(shí)践服(fú)务、增进了解,激(jī)发到社区就(jiù)业的(de)热情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业(yè)见(jiàn)习补贴和激励推动政策(cè),对城乡社(shè)区(qū)组(zǔ)织(zhī)见习期满(mǎn)的见习人员,可按(àn)规定同等条件下(xià)优先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

  六、加强高校(xiào)毕业生教育引导。各(gè)地各(gè)高(gāo)校要强化对在校大学生的理想(xiǎng)信念和思想(xiǎng)教育,引(yǐn)导在校大学(xué)生树立科(kē)学(xué)的就业观和成(chéng)才观,激励高校毕(bì)业生积极投(tóu)身(shēn)城(chéng)乡社区等基层(céng)一线锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开发(fā)社(shè)区治理和服务相关(guān)理论(lùn)和实践课程,在城乡社区设立实习实践基(jī)地,组织在校大学生走进(jìn)城乡社区(qū),开(kāi)展实习实践、志(zhì)愿服务、社会公益等活动,培(péi)养做群众工作、链接(jiē)资源、提(tí)供服务、化解矛盾的能(néng)力;鼓(gǔ)励(lì)社会资本(běn)设立(lì)社(shè)区创(chuàng)新专项基(jī)金,在高(gāo)校教师指(zhǐ)导下组建创新(xīn)团队,以乡(xiāng)村产业振(zhèn)兴、智慧社区建设(shè)等为重(zhòng)点开发便于就业创业的项目(mù),激发高校(xiào)毕业生在(zài)城乡社区创新创业的热(rè)情。

  七、强化(huà)社区就业服务指导。各地(dì)公共就业人才服务机构(gòu)要(yào)及(jí)时收集社(shè)区岗位招聘信息,通过线(xiàn)上线(xiàn)下各种途径(jìng)向社会公(gōng)开发布。国(guó)家大学生(shēng)就业服(fú)务平台(tái)、高校毕业生就业服务(wù)平台要设(shè软化和拉直哪个持久,为啥头发软化了一洗就不直了)立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗(gǎng)位发布专(zhuān)题(tí),汇集发布各地社区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘信息(xī)。各地(dì)民政(zhèng)部(bù)门要做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员(yuán)相(xiāng)关信息的(de)收集和对接,围绕社区专职(zhí)工作人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业生(shēng)关软化和拉直哪个持久,为啥头发软化了一洗就不直了心的重点问题加大宣传力(lì)度,可采取随岗位需求信息一(yī)并(bìng)推送至(zhì)就业(yè)服(fú)务平台、在青年(nián)群(qún)体使用较多(duō)的(de)新媒体(tǐ)平台宣传发布等(děng)多(duō)种(zhǒng)形式(shì),增(zēng)进(jìn)高校毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业的了解。各地教育(yù)、人(rén)力资源(yuán)社(shè)会保障部门和各高(gāo)校要主动创(chuàng)造条件,为面向(xiàng)高(gāo)校毕业生精准推送社区(qū)就业信息、提(tí)供社区就(jiù)业服务指导予以支持和保障。

  八(bā)、营造(zào)拴心留人的良好环境(jìng)。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)的(de)高校毕业生(以下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕业生”)初任培训(xùn)工作,原则上在入职6个(gè)月(yuè)之内开展3至5天的集中脱产培训,灵(líng)活采用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习(xí)等形(xíng)式开展结对帮带培训,帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快熟(shú)悉(xī)社区(qū)情况、投(tóu)入社(shè)区工作。加强(qiáng)对新入职(zhí)高(gāo)校(xiào)毕业生的关(guān)心关爱,在工作生活(huó)心理等方面对(duì)其给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录(聘)公务员或事(shì)业单位工作人员特别是(shì)街(jiē)道(乡镇)干部(bù)力度。大(dà)力(lì)宣传高校毕业生在社区(qū)就业(yè)创业的(de)优秀(xiù)典(diǎn)型和(hé)先进事迹,营(yíng)造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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