科长(zhǎng)相当于什么(me)级别?是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别?以(yǐ)及国企的科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别,法院科长相当于什么(me)级别(bié),日(rì)本的(de)科长相当(dāng)于什(shén)么级别,医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别,大学保卫科科(kē)长相当于什么级别(bié)等(děng)问题,小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案(àn):
科长相当于什(shén)么级(jí)别?
是9-13级别的中层(céng)干部的。
公务员科长(zhǎng)在公务员体系当(dāng)中,一般对应了9-13级别的中层干部。
只不过,在单(dān)位性质不同的情况下,科长所在的科室(shì)职能,亦或(huò)者是掌握到的权力,会存在较大区别。
科长既是职级,也是职位(wèi)。
在行政机关(guān)中,科长是职(zhí)位(wèi),也是职级,是行政序列中处于最低(dī)的职级。
在(zài)县级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中(zhōng),科长(zhǎng)不是职位,而是职级,相当于(yú)某某局局长(zhǎng),其职级(jí)为正科(kē)级(jí);在地(市)级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng),科长是(shì)中层干部,即是职位,也是职(zhí)级(有些地市级政(zhèng)府部门(mén)为提升档次,将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(shěng)(市)级政府部门(mén)中,不设(shè)科长,最小的就是副处长(副处级)。
在企(qǐ)事业单位中,科(kē)长是职位(wèi),不(bù)是职级,相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。
国家公(gōng)务员的级别分为十五级,职务与级别(bié)的对应关系是(shì)
1、国务院总理:一级。
2、国务院副总(zǒng)理(lǐ),国务委员:二至三级。
3、部级(jí)正职,省(shěng)级正(zhèng)职:三至(zhì)四级。
4、部(bù)级(jí)副职,省级(jí)副职:四(sì)至五级(jí)。
5、司级正职,厅级正职,巡(xún)视员(yuán):五至(zhì)七级。
6、司级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视(shì)员:六至(zhì)八级(jí)。
7、处(chù)级正职,县级正职(zhí),调研(yán)员(yuán):七至十级。
8、处(chù)级副职,县级副(fù)职,助(zhù)理调研员(yuán):八至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。
10、科级副(fù)职,乡级副职,副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十三级(jí)。
11、科员:九至十四级。
12、办事员:十至十五(wǔ)级。
科长的工作职(zhí)责
1、具备统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的能力,可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。
2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况,进行考核结(jié)果上的统计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度(dù),科(kē)长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的(de)权(quán)力。
4、作为(wèi)科长的情况下(xià),需要负责行(xíng)政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处在一(yī)些文件上的起草、发(fā)送等(děng)工作。
财(cái)务科长工作(zuò)职责
1、分公司财务核算(suàn),组织编(biān)制和(hé)审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;
2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算,正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐,及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资(zī)料;
加强(qiáng)财务管(guǎn)理,分月、季、年编制(zhì)和(hé)执行(xíng)财务计划,正(zhèng)确合理利(lì)用资金,提(tí)高资金使用效率,指导各车间做好经济核算;
3、做(zuò)好资金管理,组织业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼,准时(shí)进帐,保证日(rì)常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的(de)供(gōng)给;
4、积极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;
5、制(zhì)定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定额,尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用(yòng)的控(kòng)制(zhì),精打细(xì)算,确保经济(jì)效(xiào)益;
6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的(de)固(gù)定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用、保管情况(kuàng),注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题,确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管(guǎn)理(lǐ);
7、督促相关人(rén)员(yuán)重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工作,加速资金回(huí)笼;
8、负(fù)责(zé)审查(chá)各项开支,密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平
9、组织财(cái)务(wù)人(rén)员(yuán),定期(qī)开展财务(wù)分析工作,考(kǎo)核经营成果,分(fēn)析经营管理中存在(zài)的问题,
10、完(wán)成分管(guǎn)及公司领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。
科(kē)长是什么级别
科长(zhǎng),是指一般行使(shǐ)政府给予的职能(néng),属于有责任的(de)部门担任者,在中国国家(jiā)公务员体(tǐ)系中处于9-13级。
根据(jù)单位性质的不(bù)同(tóng),权(quán)利和科室的职能差(chà)距很(hěn)大。
在(zài)企事业单位中,科(kē)长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。
(一(yī))国务院总理:一级;
(二)国务院副总(zǒng)理[1],国务委员:二至三级;
(三)部级正职,省级正(zhèng)职:三(sān)至四级;
(四)部级(jí)副职,省(shěng)级副(fù)职:四至五级;
(五)司(sī)级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)司级副职,厅(tīng)级副职(zhí),助理巡(xún)视员(yuán):六至八(bā)级;
(七)处级正职,县级(jí)正职,调研员:七(qī)至(zhì)十级(jí);
(八)处级副职(zhí),县级(jí)副职,助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员(yuán):八至十一级;
(九)科级正职(zhí),乡级正职(zhí),主任科员:九至十二(èr)级(jí);
(十)科(kē)级副职(zhí),乡(xiāng)级副(fù)职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至(zhì)十四(sì)级。
科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别?是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关于科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别(bié)?以及(jí)国企的科(kē)长相当于什么级别,法院科长相当于什么级别,日本的科长相当于什(shén)么级别(bié),医(yī)院的科长相当于什么级别,大学保卫科(kē)科长相当于(yú)什么级别等问题,小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知(zhī)识答案:
科长相当于(yú)什么级别?
是9-13级别的中层干部的(de)。
公务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系当中(zhōng),一般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。
只不(bù)过,在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下,科长所在的科室职(zhí)能,亦或者(zhě)是(shì)掌握到(dào)的权力(lì),会存在(zài)较大区别。
科(kē)长既是职级(jí),也是(shì)职位。
在行政(zhèng)机关中(zhōng),科长是职位(wèi),也是职(zhí)级,是行政序列(liè)中处于最低的(de)职级。
在县级政府部门(mén)中,科(kē)长不是职位,而是职级(jí),相当(dāng)于某某局局长,其职级为正科级(jí);在地(dì)(市)级政府部门中,科(kē)长是中层干部,即是职位(wèi),也是职级(有些地市级政府部门(mén)为(wèi)提升(shēng)档次,将科长称为处长,但其实(shí)质还是正科级);在省(市)级政府部门中,不设科(kē)长,最(zuì)小(xiǎo)的就是副(fù)处长(副(fù)处级)。
在(zài)企事(shì)业(yè)单位中,科长是职(zhí)位(wèi),不是(shì)职级,相(xiāng)当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中(zhōng)层干部。
国(guó)家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级,职务(wù)与级别的对应关系是(shì)
1、国务院总理(lǐ):一(yī)级。
2、国务院(yuàn)副总理,国(guó)务委员:二至三级。
3、部(bù)级正职(zhí),省级正职(zhí):三至(zhì)四级。
4、部级(jí)副(fù)职(zhí),省级(jí)副职:四至(zhì)五级。
5、司级(jí)正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至七级(jí)。
6、司级(jí)副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七(qī)至十级。
8、处级副(fù)职,县级(jí)副职,助理调研员:八(bā)至十一级。
9、科级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九至十二级。
10、科级副职,乡级副(fù)职,副主任科员:九至十(shí)三级。
11、科员(yuán):九至(zhì)十四级。
12、办事员:十至十五级。
科长的工作(zuò)职责
1、具(jù)备(bèi)统(tǒng)筹规划(huà)的能力,可以负(fù)责(zé)好科(kē)室(shì)内的(de)全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。
2、针对科室(shì)人(rén)员(yuán)日(rì)常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况,进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。
3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制度,科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。
4、作为科长的(de)情(qíng)况下(xià),需要(yào)负(fù)责行(xíng)政管理(lǐ)处(chù)在一些(xiē)文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。
财(cái)务科长(zhǎng)工作职责
1、分公司(sī)财务核(hé)算,组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计(jì)报表;
2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核(hé)算,正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报帐,及(jí)时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;
加强财务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划,正确合理(lǐ)利用资金,提高资金使用效率,指导各车间做好经(jīng)济核算;
3、做好资金(jīn)管理(lǐ),组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng),准时进帐,保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;
4、积极配合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报(bào)价工作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;
5、制(zhì)定(dìng)各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项资(zī)金(jīn)和流动(dòng)资金(jīn)定(dìng)额,尤其做(zuò)好(球缺的体积怎么算,球缺的体积公式是什么hǎo)对(duì)销售费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制,精打细算,确保经济效(xiào)益;
6、督促、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财(cái)产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情(qíng)况,注意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中存在球缺的体积怎么算,球缺的体积公式是什么的(de)问题,确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理(lǐ);
7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作,加速(sù)资金回笼;
8、负责(zé)审查各项开支,密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系(xì)并掌握成本和费用(yòng)水平
9、组织财务(wù)人员,定期开展财务分析工作(zuò),考核经营成果(guǒ),分(fēn)析经营管理中存在的问题,
10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作(zuò)。
科长是什么(me)级别
科长,是指一般行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能,属于有责任的部门担(dān)任者,在(zài)中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。
根据(jù)单位性质的不同(tóng),权(quán)利和科室的职能(néng)差距(jù)很大。
在企事业(yè)单位中,科长属于中层管理干部(bù)。
(一)国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ):一(yī)级;
(二)国(guó)务院(yuàn)副总理(lǐ)[1],国务委员(yuán):二至三级;
(三(sān))部级正(zhèng)职,省级正(zhèng)职:三至四级;
(四)部级副职(zhí),省级副职(zhí):四(sì)至(zhì)五级;
(五(wǔ))司级正职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级;
(六)司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六至八级(jí);
(七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)处级(jí)副职,县级副职,助理调研员:八(bā)至十一级;
(九(jiǔ))科级正职,乡级正职(zhí),主任科员:九至十二级(jí);
(十)科级副(fù)职,乡级(jí)副职,副主任科员(yuán):九至(zhì)十三(sān)级;
(十一)科(kē)员:九至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了