今(jīn)天给各位分享税法计(jì)算基数怎(zěn)么算的(de) ，其中也会对税(shuì)费的计算基数进行解释，如果能(néng)碰(pèng)巧(qiǎo)解决你现在面(miàn)临(lín)的问题(tí)，别忘了关(guān)注本(běn)站 ，现(xiàn)在(zài)开始(shǐ)吧(ba)！

本文目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算出来的
• 2、个(gè)税计税基(jī)数怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税计税基数(shù)

工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)是怎么算出(chū)来的

工资的个(gè)人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得额*适用税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其(qí)他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础上(shàng)计算出来(lái)的应纳税额才是工资(zī)扣税基数。 而(ér)依据扣税基数(shù)，与个人所得(dé)税(shuì)法中(zhōng)规定的(de)个(gè)税征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资(zī)扣税基数(shù)不是(shì)算出来的，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得，适(shì)用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月(yuè)应纳税所得额计(jì)算(suàn)征税。该税率按个(gè)人月(yuè)工资、薪金应(yīng)税所得(dé)额划分级距 ，最(zuì)高(gāo)一级(jí)为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所得额(é)=税前工资(zī)收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是(shì)个人所得税税法规(guī)定的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得税的计(jì)算方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)附 。工资在(zài)5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此(cǐ)图(tú)的(de)工(gōng)资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出(chū)来的？是(shì)什么意思 计税(shuì)基数为应发(fā)合计(jì)4220减去(qù)保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用(yòng)新个(gè)税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资(zī)的个(gè)人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额(é)*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附(fù)加扣除-依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

个人(rén)所得税的基数是如何计(jì)算的

法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式(shì)：应(yīng)缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

个人所(suǒ)得税基数有三(sān)种标准：工资、薪(xīn)金收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基数为(wèi)月工资扣除社保、公(gōng)积(jī)金(jīn)个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额(é)减(jiǎn)除成本、费用以及(jí)损失后(hòu)的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的计算方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个(gè)人所得(dé)税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计免(miǎn)税收入-累(lèi)计减除(chú)费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项附加扣(kòu)除(chú)-累计(jì)依(yī)法(fǎ)确定的其他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失业保(bǎo)险-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个人所得税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的所得(dé)税(shuì)的计算基数(shù)是什么(me)

按照季度或年度损益表中的利润(rùn)总额数值来(lái)确(què)定基数。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以适用所得(dé)税率（25%）得出(chū)企业应交季度(dù)或年度所得税。

就(jiù)是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得(dé)税 是按应(yīng)纳(nà)税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计税(shuì)方式有2种，分(fēn)别(bié)是直接法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得(dé)税计算的基础是用(yòng)到(dào)利润(rùn)总(zǒng)额(é)乘以所(suǒ)得税税率得来的(de) 。

企业所得税的计算基数是根据会(huì)计(jì)利润(rùn)总额增加或(huò)减少(shǎo)税法规定(dìng)调整的项目金额，即应(yīng)纳税(shuì)所得额(é)。应税(shuì)所得=总会(huì)计利润(rùn)±调整项目金额。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种(zhǒng)是审计征收(shōu)，另一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

企业(yè)所得(dé)税(shuì)计(jì)税基数

企(qǐ)业所得税的(de)计(jì)算基数(shù)是在会计(jì)利(lì)润总(zǒng)额的基础上加(jiā)或减按照税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金(jīn)额后，即为应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得(dé)税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是不考虑(lǜ)税收(shōu)优惠的税率。

新(xīn)所得(dé)税法规定法定税率为25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新(xīn)技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根(gēn)据现在的(de)《中华人民共和国企(qǐ)业(yè)所得税法》规定。企业所得(dé)税税率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的小型微利企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机关(guān)批(pī)准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业(yè)所得税的征收方式(shì)分为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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