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却之不恭受之无愧是什么意思,却之不恭受之有愧是接受还是拒绝

却之不恭受之无愧是什么意思,却之不恭受之有愧是接受还是拒绝 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年(nián)终奖打折消息不断,知乎也未能全身而退。

  多(duō)名知(zhī)乎内部员工对时(shí)代财经表示,自己和身(shēn)边同事的年终奖(jiǎng)按照(zhào)往年惯(guàn)例标准看,被打(dǎ)了6折,还有的部门(mén)年终奖被“折上(shàng)折”。一名员(yuán)工向(xiàng)时(shí)代财(cái)经透(tòu)露,现在公司内部都在调侃,年终奖低至3折起。

  消息最早是(shì)在(zài)上周放(fàng)出。不过,上述员工告诉(sù)时代财经,此次年终奖打折并未(wèi)下发具体文件,而是逐(zh却之不恭受之无愧是什么意思,却之不恭受之有愧是接受还是拒绝ú)层(céng)向下口头通知,在(zài)上周日(4月23日)却之不恭受之无愧是什么意思,却之不恭受之有愧是接受还是拒绝前(qián)全(quán)部(bù)告知完毕。4月25日,年终奖随(suí)着工资一同下发(fā)。

  即便早(zǎo)有预期(qī),当(dāng)收到工资以及年终奖(jiǎng)的那一刻,知乎(hū)员(yuán)工李(lǐ)诚(化名)还是感(gǎn)到(dào)有些愤怒(nù)。据(jù)他预估,年终奖六折(zhé)后,自己(jǐ)年(nián)收入相应缩(suō)水超3万元。

  “领导给出的理(lǐ)由是大(dà)环境(jìng)不(bù)好,但之前大环境好的时候(hòu)也没发更(gèng)多(duō)呀。”李诚愤愤不(bù)平地向时(shí)代财经(jīng)表示。

  在互联网公司约定(dìng)俗成的(de)语境里,员(yuán)工们(men)不(bù)单单盯着每个月的工资收入(rù),股票期权、年终奖金(jīn)、保险等各项福利凑在一起(qǐ),成为(wèi)一(yī)年薪资的(de)总包(bāo)(package)。其中,等同于数(shù)个月(yuè)月(yuè)薪(xīn)的年终奖(jiǎng)是其中(zhōng)重(zhòng)要的(de)组成部(bù)分。

  正(zhèng)是因此,年终奖的打折(zhé)让不(bù)少知(zhī)乎员工(gōng)开始怀疑(yí)此前加班“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉(sù)时(shí)代(dài)财经,在(zài)上周得知年终奖打折的消息后,自己每天工作敲键盘(pán)、写(xiě)文档都觉得没(méi)劲。

  而这并不(bù)是(shì)他(tā)一个(gè)人的感受。李诚(chéng)表示,虽然也(yě)有人(rén)会觉得(dé)大环境就是这样,还是落袋为安比较重要(yào),拿多(duō)少是多少,但大部分人还(hái)是(shì)在(zài)抱怨和吐槽。

  在他的观察里(lǐ),一个明显的变(biàn)化(huà)是,公司员工加班积极性显著下降。知乎早上十点开始上班,但“大部队”一般十点半才到。下(xià)班(bān)时间就更为(wèi)明显,在普遍(biàn)加班严重的互联(lián)网(wǎng)行(xíng)业,准点(diǎn)下班的情况极为罕见,一般(bān)都要工(gōng)作到晚上(shàng)九、十点。而在得(dé)知年终奖打折之后,不少同事到点就(jiù)起(qǐ)身打卡下班。

  知乎不是唯一一(yī)家年终奖打(dǎ)折的互联(lián)网公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的消息。

  不过(guò),与(yǔ)其他互联网公司相(xiāng)比(bǐ),知乎所面临的盈利(lì)困境更(gèng)为(wèi)严峻。

  3月22日(rì),知乎发布2022年财报。报告(gào)显(xiǎn)示,期内公(gōng)司录得营收36.05亿元(yuán),同比增长21.8%;净(jìng)亏损15.78亿元,同比(bǐ)扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数据显示,这已经是(shì)知(zhī)乎自2019年以来连续(xù)4年录得亏损(sǔn),累计亏损接近(jìn)44亿元。

  通过大(dà)量资金投(tóu)入,知乎月活数据和平均(jūn)每月付(fù)费会(huì)员数(shù)据(jù)仍在继续保持增长。财报数据(jù)显示,2022年四季度(dù),知(zhī)乎(hū)平均每(měi)月活跃(yuè)用户(hù)(MAU)达1.007亿(yì)人,环(huán)比增加370万人。平均每月付(fù)费会(huì)员同比增加112.5%至1300万人(rén),付费会员(yuán)数渗透(tòu)率为12.9%。

  亏损(sǔn)不(bù)会导致知(zhī)乎(hū)就(jiù)此破(pò)产。截至2022年底,知乎账(zhàng)上仍持(chí)有超过45亿元现金。但在(zài)全球(qiú)经济下行的当下,烧钱(qián)换增长的故事已经不再吸引人。2021年(nián)中开始,知乎股价一(yī)路下跌,截至4月27日(rì),知(zhī)乎美股收盘(pán)报价1.09美元/股,不足(zú)2021年顶峰时的十分之一(yī)。

  如何扭亏为盈(yíng),成为摆在知乎面前(qián)最重要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电(diàn)话交流会上,知乎CEO周源指出,今年的公司战(zhàn)略(lüè)是生(shēng)态第一,而这(zhè)一战略(lüè)意图的短期(qī)目标就是要尽快(kuài)盈利。

  为此,在(zài)过去一(yī)年时间内,知(zhī)乎已(yǐ)经做出诸多(duō)努力。在(zài)新业务层(céng)面,知(zhī)乎正在积极进军职(zhí)业(yè)教育市场。目前知乎已经(jīng)完成对教考平台(tái)掌上园丁(dīng)、会计在线培训公司品职教育,以及(jí)留学培训中介趴(pā)趴教(jiào)育的收购(gòu)。

  财报数(shù)据显(xiǎn)示,知乎职(zhí)业培训(xùn)2022年(nián)全年(nián)收入(rù)2.48亿元,较上一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总(zǒng)收入中(zhōng)的占比从2021年的1.5%提升至本(běn)财年的6.9%。

  同时(shí),知乎(hū)也在持续(xù)通(tōng)过发力网文、故(gù)事类内容,推动(dòng)盐(yán)选会员(yuán)的发(fā)展(zhǎn)。全年付费会(huì)员收入同比增长84.1%至12.31亿元(yuán),在总收入中的(de)占比(bǐ)从2021年的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知乎最大(dà)收入来源。3月16日,知乎(hū)还上线了(le)一款名为(wèi)“盐(yán)言(yán)故事”的App,提供专门(mén)的(de)故事内(nèi)容(róng)阅读服务(wù)。

  而(ér)在降本增效方面(miàn),2022年内知乎曾三次(cì)传(chuán)出裁员消息,涉及视频、教育、商(shāng)业化等多个业务条线。财报数(shù)据显示,截至2022年(nián)底(dǐ),知乎共有2515名员工。知乎并未(wèi)透露2021年同期具体员工人(rén)数,不过据(jù)界面(miàn)新闻(wén)报道,知(zhī)乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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