科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什么级别？以(yǐ)及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短)过，在单位性(xìng)质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级(jí)，相当于某(mǒu)某局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政府部(bù)门中(zhōng)，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的(de)级(jí)别分为十五级(jí)，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全部事务的(de)安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享(xiǎng)有制定(dìng)、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正(zhèng)确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金(jīn)使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定(dìng)程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资(zī)金和(hé)流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对(duì)销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物(wù)料用品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发(fā)现和处理财产、物资(zī)管(guǎn)理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开(kāi)支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导(dǎo)交办的(de)其他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不同(tóng)，权利和(hé)科(kē)室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及(jí)国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同(很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短tóng)的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是正科(kē)级）；在省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三(sān)级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划(huà)的(de)能(néng)力，可(kě)以负责好科(kē)室内的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室(shì)人(rén)员日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员(yuán)做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好经济(jì)核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工(gōng)作及产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的(de)合理使用和(hé)安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各部门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部门担(dān)任(rèn)者(zhě)，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和(hé)科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县级(jí)正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十四级。

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