具(jù)体通知如下(xià)：

　　一(yī)、统筹做好(hǎo)社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各(gè)地要对照“十(shí)四五”期末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区工(gōng)作者18人的规划目(mù)标，进一步(bù)充实社(shè)区工作力(lì)量，统筹(chóu)社区专职工作人员(yuán)现有空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因(yīn)退休离职待招聘、新增待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订(dìng)本(běn)地(dì)区2023年社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)年度招聘计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规(guī)范(fàn)社(shè)区专职工作人(rén)员选聘程(chéng)序(xù)和资格条件(jiàn)，由民(mín)政(zhèng)、人力(lì)资源社会保障等部门(mén)共同组(zǔ)织实施。原则上2023年所有(yǒu)新招聘社区专职工(gōng)作人员(yuán)岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具备(bèi)条件(jiàn)的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员(yuán)意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城(chéng)乡(xiāng)社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业(yè)、健康(kāng)等生(shēng)活性服务(wù)，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织在城乡(xiāng)社(shè)区设(shè)置服务网(wǎng)点(diǎn)或(huò)开(kāi)展社区服务，对吸纳高校毕业生就(jiù)业的小微(wēi)企业(yè)，符合条件的按(àn)规(guī)定落(luò)实社会保险(xiǎn)补(bǔ)贴(tiē)等(děng)帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区服务(wù)领域创业，符合条件的，可申请最高20万元的(de)个人(rén)创业(yè)担保(bǎo)贷款(kuǎn)，由财(cái)政给(gěi)予贴息(xī)；鼓励利用社(shè)区综(zōng)合(hé)服务设(shè)施为高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域创(chuàng)业(yè)提供必(bì)要(yào)的场地支持。高校毕业生在(zài)城乡社区(qū)服务(wù)领(lǐng)域灵活就业(yè)的(de)，符合条件的可申(shēn)请获(huò)得社会保险补(bǔ)贴。

　　四(sì)、开(kāi)发(fā)社(shè)会工作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就(jiù)业空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗(gǎng)位(wèi)，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖(xiá)区(qū)内高(gāo)校，在社会工作服务平台(tái)中打造“研究生(shēng)工作(zuò)站”、“大(dà)学生研学实践现在泰山顶上的温度大约是多少度呢，现在泰山山顶的温度有多少？基(jī)地”、“双交流基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会工作高层次人才(cái)资(zī)源(yuán)集聚和(hé)合(hé)作机(jī)制，为吸引社会工作(zuò)专业高校毕业生到(dào)基(jī)层就(jiù)业创造(zào)积极(jí)条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设(shè)立就业(yè)见习(xí)岗(gǎng)位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区(qū)服务类企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发一(yī)批就业见习岗位，引导高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社区实践(jiàn)服务、增进了解，激发到社区就(jiù)业(yè)的热情(qíng)。对见习(xí)单位按规定落实就(jiù)业(yè)见习补贴(tiē)和激励(lì)推(tuī)动政策，对城(chéng)乡社区组织(zhī)见(jiàn)习期满(mǎn)的(de)见习(xí)人员(yuán)，可(kě)按规定同等条件下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员(yuán)。

　　六、加强高校毕业(yè)生教(jiào)育(yù)引导(dǎo)。各地各高校要强(qiáng)化对在校大学生的理想信念和思想教育，引导在校大学生树(shù)立科学的就(jiù)业观和(hé)成(chéng)才观，激(jī)励高校(xiào)毕业生积极投身城乡社(shè)区等基层一线(xiàn)锻炼(liàn)锤炼、成长成才。要进一步开发社区治理(lǐ)和服务(wù)相(xiāng)关(guān)理论和实践课(kè)程，在城乡社(shè)区设立实习实践基地(dì)，组织在校大(dà)学生走进城乡社区(qū)，开展实习实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动，培(péi)养做群众(zhòng)工作、链(liàn)接资源、提供服(fú)务、化解矛盾的(de)能(néng)力(lì)；鼓励社会资(zī)本设立社区创(chuàng)新专项基金，在高(gāo)校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以乡村产业振(zhèn)兴、智慧(huì)社区建设(shè)等为重(zhòng)点开发便(biàn)于(yú)就业创业的(de)项目，激发高校毕(bì)业(yè)生在城乡社区创新创(chuàng)业(yè)的热(rè)情。

　　七、强化(huà)社区就业(yè)服务指导。各地公共就业人才服务机构要及时收(shōu)集(jí)社区(qū)岗位招聘信息，通过(guò)线上线(xiàn)下各种途径(jìng)向社会(huì)公开发(fā)布。国家(jiā)大学生就业服务(wù)平(píng)台、高校(xiào)毕业生(shēng)就(jiù)业服务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就业岗位发布专题(tí)，汇集发(fā)布各地社区专职工作(zuò)人员招聘信(xìn)息。各地民政部门要(yào)做好社区专职(zhí)工(gōng)作人员相(xiāng)关信息(xī)的收集(jí)和(hé)对接，围绕社(shè)区专职工(gōng)作人员工(gōng)作性(xìng)质、工作职(zhí)责(zé)、职业发展路径(jìng)、薪酬待(dài)遇等(děng)高(gāo)校毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传力度，可采取(qǔ)随岗(gǎng)位需求信(xìn)息(xī)一并推送至(zhì)就业服务平台、在青(qīng)年(nián)群体使用较(jiào)多的新(xīn)媒体平台宣传发布(bù)等(děng)多(duō)种形(xíng)式，增进高校(xiào)毕业生对社区专职工(gōng)作人员职业的了解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源社(shè)会保障部门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生(shēng)精(jīng)准推送社区就业信(xìn)息、提供社(shè)区就业(yè)服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留(liú)人的(de)良好环境。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为单(dān)位，做好新(xīn)入职社区专职工作人(rén)员的高校毕业生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新入(rù)职高校毕业生”）初(chū)任培训工作，原则上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天的集(jí)中(zhōng)脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮(bāng)带(dài)培训，帮助新入职(zhí)高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的(de)关心关爱，在工作生活心(xīn)理等方面对其给予支(zhī)持和帮助。加大从优(yōu)秀城(chéng)乡社区工作者中招(zhāo)录（聘(pìn)）公务员或事业单位(wèi)工作人员特别(bié)是街道（乡(xiāng)镇(zhèn)）干部力(lì)度。大力宣传高校毕业生在(zài)社区就(jiù)业创业的优秀典型和先(xiān)进事迹，营造(zào)广大(dà)青年(nián)投(tóu)身城乡社区(qū)建设增长(zhǎng)才(cái)干、实现价值的良(liáng)好氛围。

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