施工单(dān)位与施工方的(de)区别是什么？施工单位与施工方的区别在于(yú)意思不(bù)同的。关于施工(gōng)单(dān)位与(yǔ)施工方的区别是什么(me)以(yǐ)及施(shī)工单位(wèi)与(y好好记住我在你体内的感觉ǔ)施工方的区别是什(shén)么，施工单位与施工方的区别和联系，施工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别在(zài)哪(nǎ)，施工方和施(shī)工单(dān)位一样吗，建设(shè)单位(wèi)和施工方(fāng)的区别等问题，农商网将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的生活知识：

施工单位可以报考监理(lǐ)工程师吗

　　施工单位是可(kě)以报(bào)考监理工程师的。

　　施工单(dān)位是可(kě)以直接报考监理工程师的(de)，但是报考(kǎo)监理工程(chéng)师还有(yǒu)另外的要求，首先报考的(de)单(dān)位有(yǒu)很(hěn)大的限(xiàn)制，

　　要求(qiú)必(bì)须是工程施工(gōng)单位、工程监理单位和工程设计单位等等(děng)。监理(lǐ)工(gōng)程师的(de)主要(yào)任务是完(wán)成注册流(liú)程，受聘监(jiān)理(lǐ)工程师一定要在监理单位注(zhù)册。

施工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么

　　施(shī)工单位与(yǔ)施工(gōng)方的区(qū)别在于意思(sī)不同(tóng)。

　　施(shī)工单(dān)位(wèi)又称承建单位，建筑安装工程施工单(dān)位的简称。

　　指承担基本(běn)建设工(gōng)程施工任(rèn)务，具(jù)有独立组织(zhī)机构并实行独立经济核算的单(dān)位(wèi)。

　　在采取承发包方式(shì)进行施工时，施工单位(wèi)，常被称为乙方。

　　施(shī)工方(fāng)是指由于(yú)项目管(guǎn)理的核心任务(wù)是项(xiàng)目的(de)目标控制，因(yīn)此按(àn)项目管理(lǐ)学的(de)基(jī)本理(lǐ)论(lùn)，没(méi)有明确目(mù)标的建设(shè)工程不是项目(mù)管理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作主要(yào)在施工(gōng)阶段进行，但(dàn)它也涉及设计准(zhǔn)备(bèi)阶段(duàn)、设计阶段、动用前准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工程(chéng)实践中(zhōng)，设(shè)计阶(jiē)段和施(shī)工(gōng)阶(jiē)段往往是交叉的(de)，因此施工方的项目管理(lǐ)工作也涉(shè)及设计(jì)阶段。

施工甲方乙(yǐ)方的区(qū)别(bié)

　　法(fǎ)律分析：1、性质(zhì)不一样(yàng)；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地主；施工单(dān)位是承(chéng)揽项目，负责施(shī)工的，相(xiāng)当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖房(fáng)子的人(rén)这(zhè)种说法是正确的(de)。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代表是指建筑工程的投资方(fāng)，对(duì)该工程拥有(yǒu)产(chǎn)权。

　　甲方代表(biǎo)也称为业主单位或项目业主，指建设工程项目的投(tóu)资主(zhǔ)体或投资者，它(tā)也是建(jiàn)设项目管理的主体。

　　主要履行提出好好记住我在你体内的感觉(chū)建(jiàn)设规划、提供建设用地和建(jiàn)设资金的责(zé)任。

　　施工单位是由相关专(zhuān)业(yè)人员(yuán)组成的、有相应资质(zhì)、进行生产活动(dòng)的企(qǐ)事业单位。

　　比(bǐ)如，甲方代(dài)表自营工程的施工队(duì)、房修队、国(guó)营建筑公司、安装公(gōng)司、工程队、市政公司及集体施工(gōng)企(qǐ)业(yè)等组(zǔ)织机构，都可以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代(dài)表与(yǔ)施工单位职责(zé)不同。

　　施工单(dān)位对建设工(gōng)程的施工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通过(guò)招(zhāo)投(tóu)标（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工单位(wèi)，签订(dìng)和同，施工单位负(fù)责把建筑按图纸修起来(lái)，竣工(gōng)验收合格后就(jiù)交给建设(shè)单位(wèi)，他们(men)之间是通过(guò)施(shī)工承包合同(tóng)规定(dìng)双方的权利和义(yì)务的(de)。

　　法律(lǜ)依据：《中华人民(mín)共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合(hé)同是劳动者(zhě)与用(yòng)人(rén)单(dān)位确立劳动关系、明确(què)双方权(quán)利和义务的协议。

　　建立(lì)劳动关系应当订立劳动合(hé)同。

　　第十七条 订立和变(biàn)更劳动合(hé)同，应当遵循平等自愿、协(xié)商一致(zhì)的原则，不得违(wéi)反法律、行(xíng)政法(fǎ)规的规(guī)定(dìng)。

　　劳动合同依法订(dìng)立(lì)即具有法律(lǜ)约束力，当事人必(bì)须(xū)履(lǚ)行(xíng)劳动合同规(guī)定的(de)义务(wù)。

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