二、护(hù)士执业(yè)，有(yǒu)获得与其所从事(shì)的(de)护理工作相适应的卫生防护、医(yī)疗(liáo)保健服务的权(quán)利。

　　从事直(zhí)接接触有(yǒu)毒有害物质(zhì)、有(yǒu)感染传染病危险工(gōng)作的护士(shì)，有依照有关法(fǎ)律、行政法规的规定接受职业健康(kāng)监护的权利(lì)；患职业(yè)病的，有依照(zhào)有关法律(lǜ)、行政(zhèng)法(fǎ)规的规(guī)定(dìng)获得赔(péi)偿的权利。

　　三、护士有按照国家有关(guān)规(guī)定获(huò)得与本(běn)人业务能力和(hé)学(xué)术水平相应(yīng)的专业(yè)技术职(zhí)务、职称的权利(lì)；有参加专(zhuān)业培训、从事学术(shù)研究(jiū)和交流、参加行业协(xié)会和专业学术(shù)团体的权利。

　　四、护士有获(huò)得疾病诊疗、护理相关信息的(de)权利(lì)和其(qí)他与(yǔ)履行(xíng)护理职责相关的权利(lì)，可(kě)以对医疗卫生机构和卫生主管部门的工(gōng)作提出意见(jiàn)和(hé)建议。

事业单(dān)位四大编制类型

参(cān)公事业编

　　参公事业(yè)编全称是参照(zhào)公务员管理的(de)编制，它和公(gōng)务员的编制一样，都处于比较高的位置，可以(yǐ)说是在(zài)金字塔的最顶端。

全额(é)拨(bō)款(kuǎn)事业编

　　全额拨(bō)款事业(yè)编(biān)，这个(gè)群(qún)体在(zài)机关中的工作(zuò)和公务员没有差(chà)别。

差额拨(bō)款(kuǎn)事业编和自收自支事业(yè)编人员

　　差额拨款事业编，他的(de)主要意(yì)思(sī)是国(guó)家财政及(jí)相关部(bù)门拨款一部分(fēn)，招聘(pìn)单(dān)位负责一部分财政。

工勤编、临(lín)时工(gōng)、政府雇员

　　此类编制主要是技术(shù)工人。

　　他们大多是(shì)有技术但没(méi)有(yǒu)学历(lì)的编制，工资(zī)收入比(bǐ)一般事业编较(jiào)低、但比社(shè)会普通工人的工(gōng)资要高。

事业单(dān)位待遇方面

　　一般的(de)事(shì)业单位工作人员大(dà)体分(fēn)为编制人员和非编制人员（非编制人员就是本单位(wèi)自行(xíng)外(wài)聘的人员，就象企(qǐ)业聘用一样，由(yóu)单(dān)位自行规定其待(dài)遇，付(fù)给其工资(zī)，与地方(fāng)财政(zhèng)没有关(guān)系(xì)）。

　　所以，非编制人员的待遇不一(yī)定(dìng)比编制人员差(chà)。

　　目前多(duō)数改革后(hòu)的事业单(dān)位对新进(jìn)的人(rén)员，包括事业编制的人员(yuán)在审查档案后，交给(gěi)人才中心保管。

　　另外也在积(jī)极推(tuī)行事业(yè)单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单(dān)位编(biān)与企业编(biān)的差(chà)距。

有无编制之(zhī)间得(dé)区别(bié)

1.工资待遇(yù)

　　有(yǒu)编制的话(huà)你(nǐ)的待遇是有保证的，没有(yǒu)编制(zhì)的话待遇会(huì)差一点。

　　主要表(biǎo)现(xiàn)为绩效工资，住(zhù)房公积金，住(zhù)房公积金补(bǔ)贴，偶尔(ěr)年终还有点(diǎn)小奖(jiǎng)金。

2.晋升途径(jìng)

　　有编制的(de)话可以考职(zhí)称，也可以有升职(zhí)的希望，没有(yǒu)编制的(de)话你干几年都是(shì)普通科员。

　　与此相关的各种福利待遇都(dōu)收(shōu)到了限制。

　　比如(rú)之前有的(de)疗养、年假等。

3.在单位的地位

　　有编制的筒子有投票(piào)权，在竞争上岗啊年(nián)终(zhōng)互评的时候你都有(yǒu)权利给同事打个分啥的，虽说(shuō)起(qǐ)到的作用并不大，但至少也能发表(biǎo)下(xià)意见了(le)。

　　没(méi)有编制的话或许就没(méi)有投票(piào)权(quán)，某些势力的(de)同事(shì)对待(dài)你的态度(dù)也(yě)许会不(bù)一样。

4.工作量(liàng)

　　没有编(biān)制(zhì)的人(rén)员往往(wǎng)要承担较大的(de)工作量。

　　你不做有随时走人的风险。

　　至于有编(biān)制的(de)人(rén)，或许会出(chū)现年(nián)纪大点的有时候领导(dǎo)也会使唤不动(dòng)。

护士是事业编制吗

一(yī)，为什(shén)么(me)有些护(hù)士有编制？是(shì)啥编(biān)制？

　　首(shǒu)先可以明确一点，但凡是有编制的护士，一定是公(gōng)立医院的护士，民营(yíng)医院的护士(shì)肯定不存在编制一说，因为公立医院和民营医院的性质(zhì)存在本质区别。

　　公立医院，比如(rú)社区医院、乡镇医院、县区医(yī)院(yuàn)、地市级医院，它们属于事业单位，且多是(shì)差额拨款的(de)事业单位，即部(bù)分开支(zhī)由财政(zhèng)拨款(kuǎn)、部分(fēn)开支由医院(yuàn)通过自(zì)己的途径筹(chóu)集。

　　既(jì)然(rán)性质是事(shì)业单(dān)位，那么有一(yī)部分医生、护士(shì)等员工就(jiù)属于事业编制(zhì)。

　　反观民营医院(yuàn)，自负(fù)亏盈(yíng)，与财政拨款不搭边、与事(shì)业单位更不搭(dā)边，本质上属于企业或公(gōng)司的范畴，无(wú)论是(shì)医生还是护士、后勤保障人员，都属(shǔ)于企业员工，没有事业编制。

　　请点击输入图片描述（最多18字）

　　既(jì)然(rán)公(gōng)立(lì)医院属于事业单位，那么(me)为什(shén)么不是所有的护士都是事业编制呢(ne)？为什么拥(yōng)有事业编制的护士以年龄(líng)大的护士为主(zhǔ)呢？原因主要(yào)有(yǒu)以下几点：

　　1，事(shì)业编制的公(gōng)立医(yī)院(yuàn)与(yǔ)其他机(jī)关事业单位一样，编制规模(mó)是有限的，与公安有(yǒu)辅警、城管有外聘人(rén)员的道理一样，在编制规模有限、工作(zuò)量(liàng)或业(yè)务(wù)量又较高的矛盾下，招录非编(biān)制人员(yuán)是(shì)解决上述矛(máo)盾最为直(zhí)接有效的(de)手段(duàn)；

　　2，有些护(hù)士(shì)没有(yǒu)编制也是(shì)出于(yú)管理(lǐ)、成本的考虑，从成本角度来(lái)说，毕竟医院(yuàn)是差额拨(bō)款的(de)事业单位(wèi)，凡事(shì)不(bù)能(néng)过(guò)度依赖财(cái)政拨(bō)款，用人成本在很(hěn)大(dà)程度上(shàng)还(hái)要依靠自筹(chóu)，因此用人成(chéng)本越低越好，而非编制人员正好符合这一要求；

　　3，最后(hòu)就是医院去事业(yè)编进(jìn)程的要求(qiú)。

　　前(qián)几年在去事(shì)业编的大背(bèi)景下，有编制的护(hù)士退休(xiū)之(zhī)后，编额随即取(qǔ)消(xiāo)，新(xīn)工作(zuò)的护(hù)士(shì)也不(bù)再占用编制(zhì)，而是合同(tóng)制或(huò)派遣制。

　　这就是为什么编制(zhì)越来(lái)越少，且编额多被(bèi)年(nián)龄大的护士(shì)占据的原因所在(zài)。

二(èr)，护士如(rú)今(jīn)的用工形式、待遇差别

　　当(dāng)下，除了(le)少部(bù)分护士有事业编制以外，在限编、去事业(yè)编府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀的大背景下，绝大(dà)部分的护士有两种用工形式(shì)，一(yī)是合同制、二是派遣制。

　　所谓合(hé)同制，即护士直接(jiē)与医(yī)院签订用工合同，档案由医院人事部门或者人(rén)才市场管(guǎn)理；在收入构成方面，除了基本工资以外，根据工作(zuò)年限和职称，发(fā)放一定(dìng)系数(shù)的(de)科(kē)室(shì)奖金。

　　因为与医院直接签(qiān)订的用工(gōng)合同，所(suǒ)以(yǐ)也直接归医院管理，这一(yī)点与(yǔ)事(shì)业编制的护士(shì)差(chà)别不大，差别较大的是晋升方面(miàn)不占优势。

　　第二，派遣(qiǎn)制。

　　派(pài)遣制就更好理解了，本质上不属于医(yī)院的职工(gōng)，而是与第三方劳务(wù)公司、人力资源(yuán)公司签订劳动合同，第三方公司(sī)再派遣其到医院(yuàn)工作(zuò)，薪资待遇的多少一般由劳务(wù)公司决定，医院不(bù)与其(qí)直(zhí)接发生薪资发放关系。

　　派遣制的护(hù)士在(zài)晋升、薪资待遇、工作稳定性(xìng)等方(fāng)面都不及合同(tóng)制护士，而且(qiě)多从事最苦最累的基(jī)础护理工(gōng)作(zuò)。

　　其他福(fú)利待遇(yù)方面，比如过(guò)年过节发放的水果蛋糕、粮米(mǐ)油盐等，三种类型(xíng)的用工差别不大。

　　不过，有(yǒu)些(xiē)地区(qū)的事(shì)业(yè)编人员(yuán)有精神(shén)文明奖，合同制、派遣制的(de)护(hù)士当然就没有资格发放了。

　　护士是服(fú)务行业吗(ma)

　　是的。

　　护士是医疗服务行业(yè)。根据世界贸(mào)易组织统计和信息系统(tǒng)局(SISD)的国际服务贸易分(fēn)类表,国际服务贸易分为11大类142个服务(wù)项目。

　　第八(bā)类(lèi)、健(jiàn)康与社会服务,包括(kuò)医院服务、其(qí)他人类健(jiàn)康服务(wù)、社会服务及其他健康与社(shè)会(huì)服务。

　　服务行业的定义在(zài)《现(xiàn)代汉语词(cí)典》中:“为人服务,使人生活(huó)上得(dé)到方(fāng)便(bià府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀n)的行业,如饮(yǐn)食业、游旅业、理发业、修理生活日用品的行(xíng)业等。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀