15个工作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)以(yǐ)及15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底(dǐ)是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳动者协商后(hòu)可(kě)以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般(bān)每(měi)日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保障(zhàng)劳(láo)动(dòng)者(zhě)身(shēn)体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每(měi)日不得超过三(sān)小时，但(dàn)是每(měi)月(yuè)不得超过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制是工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一(yī)切进(jìn)一步(bù)谋(móu)求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运(yùn)史上，各国工(gōng)人(rén)为争取八小时工作(1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少zuò)制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩(suō)短工作日》的决(jué)议(yì)，但远在(zài)这之前(qián)的(de)1836年(nián)，美(měi)国《全(quán)国劳工报(bào)》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通(tōng)过立(lì)法手续吧工作日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为(wèi)理想1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业(yè)工人为(wèi)争取八小时(shí)工作制进行了罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败(bài)告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工(gōng)的(de)成(chéng)功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第(dì)二(èr)国际第一(yī)次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上(shàng)实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作日是每(měi)日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有害健康(kāng)和劳(láo)动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的(de)工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也(yě)就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作(zuò)日(rì)，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为(wèi)期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小时(shí)的(de)工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 1tbsp等于多少克细砂糖，1.5g盐大概有多少