安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介-橘子百科-橘子都知道

安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

　　护士是事业编制吗？是是的。关于(yú)护士是(shì)事业编制吗以(yǐ)及公立医院的护士是事业编制吗(ma)，医(yī)院(yuàn)护士是事业(yè)编制吗(ma)，三甲医院护(hù)士(shì)是事业编制吗，上(shàng)海护士(shì)是(shì)事业编制吗，护士是(shì)事业编制(zhì)吗？等问题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

2023年护士还有编制吗

　　2023年护(hù)士还(hái)有(yǒu)编制的。

　　还(hái)有(yǒu)编制(zhì)的!目前(qián)并未有确切消息表(biǎo)明要(yào)取(qǔ)消护理(lǐ)编制，今(jīn)年各地事(shì)业单(dān)位招考(kǎo)中，也有一部分护理编制招聘名额，只是护理编制人员(yuán)稳(wěn)定性较强，各个单位护理编制的名(míng)额没有那么多(duō)，从(cóng)各大二(èr)，三级医院情况看，护士编(biān)制(zhì)少之(zhī)又少，几乎几年都没(méi)有空(kōng)缺，而(ér)在(zài)一级医院及(jí)社区医院还(hái)是有一些编制的(de)，但通常(cháng)要求比(bǐ)较高，一(yī)般要求本科以上学历(lì)才可报考，这(zhè)个要结合当地及各(gè)个医院的招聘要求来看。

护士是事业编制(zhì)吗

　　是是的。

　　护士是事业(yè)编制。

　　医院有很多(duō)的事业编制的护(hù)士(shì)，但是得通过考试，也看学历吧，更多的是合同(tóng)制的(de)护士(shì)，非(fēi)编制护(hù)士(shì)，就是合同护士（聘(pìn)用护士(shì)）的(de)同工(gōng)同(tóng)酬问(wèn)题(tí)，是中国(guó)护(hù)理的一个(gè)焦点问题，也是很(hěn)多合(hé)同(tóng)护士所关(guān)心的。

　　医院分为公立医院以及私立(lì)医院，一般公立(lì)医院(yuàn)是属于自收自支的事业单位，所(suǒ)以只有公立医院才(cái)有事业单(dān)位编制。

　　公立医院，经营性质一般是非(fēi)营利性的，后(hòu)面一般冠以人民(mín)医院(yuàn)，如XX县人(rén)民医(yī)院，但也不全(quán)是绝对(duì)。

护士享有(yǒu)的(de)权利

　　一、护士执业，有按照国家有关规定(dìng)获取工资报(bào)酬、享(xiǎng)受(shòu)福利待遇(yù)、参加社会保险的权利。

　　任(rèn)何单位(wèi)或(huò)者个(gè)人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利(lì)等待遇。

　　二、护士执业(yè)，有获得与(yǔ)其所从事(shì)的(de)护理工作相适(shì)应的卫生防(fáng)护、医疗(liáo)保健服务的权利。

　　从事直接接触有(yǒu)毒(dú)有害(hài)物质、有感染传(chuán)染病危险工(gōng)作的护士(shì)，有依照有(yǒu)关法(fǎ)律、行(xíng)政法规的规定接(jiē)受(shòu)职业健康监护(hù)的权利(lì)；患职业病的，有依照有(yǒu)关法律、行政法规的规定获得赔偿的权利。

　　三(sān)、护士有按(àn)照国家有关规定获得与本人业(yè)务能(néng)力和学术水平相应(yīng)的(de)专业(yè)技术职务(wù)、职称(chēng)的权利(lì)；有参(cān)加专(zhuān)业培训(xùn)、从事学术研究和交流、参加(jiā)行业协(xié)会(huì)和专业学术团体的权利。

　　四、护士有获得疾病诊疗、护(hù)理(lǐ)相关信息的(de)权利和(hé)其(qí)他与履行护理职(zhí)责相关的(de)权(quán)利，可以对(duì)医(yī)疗卫生机构和卫生主管部门的工(gōng)作提(tí)出意见(jiàn)和(hé)建议。

事业单位四大编制类型

参(cān)公事业(yè)编

　　参公事业编全称(chēng)是参(cān)照公务员(yuán)管理的(de)编制，它和公务员的(de)编制一样，都(dōu)处于比(bǐ)较高(gāo)的位(wèi)置，可以说是(shì)在金字塔的最顶端。

全额拨款(kuǎn)事业编(biān)

　　全额拨款事业(yè)编，这个群体(tǐ)在机关中(zhōng)的工作(zuò)和公务员没有差别。

差额拨(bō)款事(shì)业编和(hé)自收自支事业编(biān)人(rén)员

　　差额拨款事(shì)业编，他(tā)的主(zhǔ)要意(yì)思是国家财政及相关部门拨款一(yī)部分(fēn)，招聘单位负责一部分财(cái)政。

工勤(qín)编、临时工、政府雇员

　　此(cǐ)类编制主要是(shì)技术(shù)工人(rén)。

　　他们大(dà)多是有技术但没有学(xué)历的编制，工资(zī)收入比(bǐ)一般事业编(biān)较低(dī)、但(dàn)比社会普通工人(rén)的工资要高。

事业单(dān)位待遇方面

　　一(yī)般(bān)的(de)事业(yè)单位工作人员(yuán)大体分为编制人员和非编(biān)制人员(yuán)（非(fēi)编制人员就是本(běn)单位自行(xíng)外聘的人(rén)员(yuán)，就象(xiàng)企(qǐ)业聘用一样，由单位自行规(guī)定(dìng)其待遇，付给其工(gōng)资，与地(dì)方财政(zhèng)没有关系(xì)）。

　　所以(yǐ)，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。

　　目前多数改革后(hòu)的事(shì)业单位(wèi)对新进的人员，包括(kuò)事(shì)业编(biān)制的人员在审查档案后(hòu)，交给人才中(zhōng)心(xīn)保管。

　　另(lìng)外也在(zài)积极推行事业单位人(rén)员雇佣制这将逐渐改变事业(yè)单(dān)位编与企业编的差距。

有(yǒu)无编(biān)制之(zhī)间(jiān)得(dé)区(qū)别

1.工资待(dài)遇(yù)

　　有编制的话你的(de)待遇是有保证(zhèng)的，没有编(biān)制的话待遇(yù)会差一点。

　　主要(yào)表现为绩效工资，住房公积(jī)金，住(zhù)房公积金补(bǔ)贴，偶(安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介ǒu)尔年终还有点小奖金。

2.晋升途径

　　有编制的话可以(yǐ)考职称，也可以有升职的希(xī)望，没有编制的话你干几年都是普通(tōng)科员(yuán)。

　　与此相关的(de)各种福利待遇都收到了限制。

　　比如之前有的疗养、年(nián)假等。

3.在单位的地位

　　有(yǒu)编制(zhì)的筒子(zi)有投票权，在竞争(zhēng)上岗(gǎng)啊年终互评的时(shí)候你都有权利给同事打个(gè)分啥的，虽说起到(dào)的作用并不大，但至少也能(néng)发表下意(yì)见了。

　　没(méi)有编制的话或许(xǔ)就没有投票权，某些势力(lì)的同事对待你的态度(dù)也许(xǔ)会不一样(yàng)。

4.工作量

　　没有(yǒu)编制的(de)人员往往要承担(dān)较大的(de)工作量。

　　你不(bù)做有随时走人(rén)的风险。

　　至于有(yǒu)编制的人，或许会出(chū)现(xiàn)年纪大点(diǎn)的有时候领(lǐng)导也会使唤不动。

护士是事业编制吗

一，为什么有些护士有(yǒu)编制(zhì)？是啥(shá)编制？

　　首先可以(yǐ)明(míng)确一点，但凡(fán)是有(yǒu)编(biān)制的护士，一定是(shì)公立(lì)医院(yuàn)的护士，民(mín)营医院的护(hù)士肯定(dìng)不存在编制一说，因为公立(lì)医(yī)院和民营医院(yuàn)的(de)性质(zhì)存在本质区(qū)别。

　　公(gōng)立医(yī)院，比如社区医院(yuàn)、乡镇医院、县区(qū)医院、地(dì)市级医院，它们属于事业单位，且多是(shì)差(chà)额拨款的事(shì)业单位，即部(bù)分(fēn)开支由财政拨款、部分(fēn)开支由(yóu)医(yī)院通过自己的途径(jìng)筹集。

　　既然性质是事(shì)业单(dān)位，那(nà)么(me)有一部(bù)分医生、护士等员工(gōng)就属于事业编制。

　　反观民(mín)营医(yī)院，自(zì)负亏盈，与(yǔ)财政拨款不搭边、与(yǔ)事业单位(wèi)更不(bù)搭边，本质上属于企业或公司(sī)的范畴，无(wú)论是医(yī)生还是(shì)护士、后勤保障人员(yuán)，都属(shǔ)于企业(yè)员工，没(méi)有(yǒu)事业编(biān)制。

　　请点击输(shū)入图片描述（最多18字）

　　既(jì)然公(gōng)立医院属于事业单位(wèi)，那么为什么不(bù)是(shì)所有的护士都(dōu)是事业编制呢？为什么(me)拥有事业编制的(de)护士以(yǐ)年龄大的(de)护士为主呢？原因主要有以下几(jǐ)点：

　　1，事业(yè)编制的公立医院(yuàn)与(yǔ)其他(tā)机(jī)关(guān)事业单位一样，编制规模是(shì)有限的，与公安(ān)有辅警、城管有外聘人(rén)员的道理一(yī)样，在编制规模有限(xiàn)、工作量或业务(wù)量又(yòu)较高的矛(máo)盾下，招录非编制(zhì)人员是(shì)解决上述矛盾最为直(zhí)接(jiē)有效的(de)手(shǒu)段；

　　2，有些护士没(méi)有编制也是出于管理、成(chéng)本的考虑，从(cóng)成本角度(dù)来说，毕竟医安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介(yī)院是(shì)差额拨款的事业(yè)单位，凡(fán)事(shì)不能过度(dù)依(yī)赖(lài)财政(zhèng)拨款(kuǎn)，用人成(chéng)本在很大(dà)程度上还要依靠自(zì)筹，因此用人成本越(yuè)低越好，而非(fēi)编制(zhì)人员正好符合这(zhè)一要求；

　　3，最后就是医(yī)院去事业编(biān)进程的要求。

　　前几年(nián)在去事业编(biān)的大背(bèi)景(jǐng)下，有(yǒu)编制的护士退休之后，编(biān)额(é)随即(jí)取消，新工作的护(hù)士也不再占用编(biān)制(zhì)，而是合同(tóng)制(zhì)或(huò)派遣制。

　　这(zhè)就(jiù)是(shì)为什么编(biān)制越来越(yuè)少，且编额多被年龄大的护士占(zhàn)据的原因所在(zài)。

二(èr)，护士如今(jīn)的(de)用(yòng)工(gōng)形式、待遇差(chà)别

　　当(dāng)下(xià)，除了少(shǎo)部分护士有事业编制(zhì)以外，在限编、去事业(yè)编的大背(bèi)景下，绝大部分的护士有两种用工(gōng)形式，一(yī)是合同制、二是派遣(qiǎn)制。

　　所谓合同制，即(jí)护士直接与(yǔ)医院签订(dìng)用工(gōng)合(hé)同(tóng)，档案由医院(yuàn)人事部门或(huò)者(zhě)人才市场(chǎng)管理；在(zài)收入构成(chéng)方(fāng)面，除(chú)了基本(běn)工(gōng)资以外，根(gēn)据工作(zuò)年限和职称，发放一(yī)定系(xì)数的科(kē)室(shì)奖金(jīn)。

　　因(yīn)为与医院(yuàn)直(zhí)接签订(dìng)的用工合同，所以也直接(jiē)归医(yī)院管理(lǐ)，这一点与事业(yè)编制的护士差(chà)别不(bù)大，差别(bié)较大(dà)的是晋(jìn)升方面不占优势。

　　第二，派遣制。

　　派(pài)遣制(zhì)就(jiù)更好理解了，本质上不属于医院的职工，而是与(yǔ)第三方(fāng)劳务公司、人力资源公司签订(dìng)劳动合同，第三方(fāng)公司(sī)再(zài)派(pài)遣其到医院工(gōng)作，薪资待遇的多少一般由劳务公(gōng)司决定，医院不(bù)与(yǔ)其直接发生薪资发放关(guān)系。

　　派遣制的护(hù)士在晋升(shēng)、薪(xīn)资待遇、工作稳定性等(děng)方(fāng)面都不(bù)及(jí)合(hé)同(tóng)制护(hù)士(shì)，而(ér)且多(duō)从事最苦最累(lèi)的基(jī)础护理工作。

　　其他(tā)福(fú)利待遇方面，比(bǐ)如过年过(guò)节(jié)发放的水果蛋糕(gāo)、粮米油盐等，三种类型的用工差别(bié)不大。

　　不(bù)过(guò)，有些地区(qū)的事业(yè)编人员有精神文明奖，合同制、派(pài)遣(qiǎn)制的护(hù)士(shì)当(dāng)然就没有资格发放了(le)。