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中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干(gàn)部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在(zài)较大(dà)区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设(shè)科长，最小的就是(shì)副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单(dān)位的(de)中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员的(de)级别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七至(zhì)十(shí)级(jí)。

　　8、中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全(quán)部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科(kē)长享有(yǒu)制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年(nián)编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其(qí)做好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的(de)控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存(cún)在的问题(tí)，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什(shén)么级别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般行使政(zhèng)府给(gěi)予的职能，属于(yú)有责任的(de)部门担任者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位性质的(de)不同，权利(lì)和科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于(yú)什(shén)么级别，法院中国比俄罗斯强大吗，中国跟俄罗斯哪个强大科长相当于(yú)什么级别(bié)，日本的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院的科长相当于什么级别，大(dà)学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级(jí)别等问(wèn)题(tí)，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是(shì)掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不(bù)是(shì)职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务(wù)与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全(quán)部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与(yǔ)规定(dìng)制(zhì)度(dù)，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下(xià)，需要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业务结算员按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的报价(jià)工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资(zī)金和(hé)流动资金(jīn)定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公(gōng)司(sī)财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联(lián)系(xì)并(bìng)掌握(wò)成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。