国(guó)务院办(bàn)公厅发布关于优化调整稳就(jiù)业(yè)政策措(cuò)施全(quán)力促发展惠民生的通(tōng)知。通知提出(chū)，支持国有(yǒu)企业(yè)扩大招聘规(guī)模(mó)。对(duì)按(àn)照工(gōng)资效益联动机制确定的(de)工资总额难以(yǐ)满足扩大高校毕(bì)业生招聘(pìn)需求的国有企业，经履行出资人职责(zé)机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生(shēng)人数、自然减员情况(kuàng)和(hé)现有职(zhí)工(gōng)工(gōng)资水平等因素，2023年可给予一次(cì)性增人增资，核增部(bù)分据实(shí)计入工资总额并(bìng)作为下一年度工资(zī)总额(é)预算基数(shù)。稳(wěn)定机(jī)关事业单(dān)位岗位规模(mó)。挖(wā)掘(jué)党政机关、事业单(dān)位编(biān)制(z56是什么意思 56是什么尺码hì)存量，统筹自(zì)然减员，加大补员力度(dù)，稳定招(zhāo)录、招聘高(gāo)校毕业生规模(mó)，合理确定招录(lù)、招聘(pìn)时(shí)间。

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