赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的(de)日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是(shì)能够搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作she always后面加动词原形吗，always后面加动词什么形态地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人(rén)员(yuán)原用(yòng)人单位与户(hù)籍不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原(yuán)用人(rén)单位所在(zài)地或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到用人(rén)单位所在地(dì)依照(zhào)规则处理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪(jì)内非(fēi)因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年(nián)缺(quē)乏四(sì)年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收取期限添加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越二(èr)十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存案(àn)，并(bìng)依(yī)照要求供给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证，然后到指定(dìng)银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则的其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位(wèi)和员工个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的，按18个(gè)月(yuè)核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月的，按(àn)24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头(tóu)工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋(fù)闲(xián)前(qián)累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的(de)，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收取赋闲(xián)稳妥金的(deshe always后面加动词原形吗，always后面加动词什么形态)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得(dé)超越24个月。

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