赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的(世界上有鬼吗真实答案，世界上有没有鬼de)。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着(zhe)参保人的(de)工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地(dì)经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单位所在地(dì)依照规(guī)则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收(shōu)取条(tiáo)件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照规则实(shí)行(xíng)缴费(fèi)责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非(fēi)因自(zì)己(jǐ)志愿(yuàn)中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则(zé)处(chù)理赋(fù)闲和(hé)求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十(shí)六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超越(yuè)二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到(dào)受理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行(xíng)存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可(kě)收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及(jí)求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部(bù)门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条(tiáo)件之一是(shì)赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已交纳(nà)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个(gè)月核定;累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也(yě)就是(shì)说，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算(suàn)。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和(hé)自己依照规则累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能(néng)够与前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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