金融界4月24日消息，人力资(zī)源社会保障(zhàng)部专业技术人员管理司司长李金生(shēng)今日在(zài)新闻(wén)发布(bù)会上表(b苏三起解的故事，苏三起解的故事简介iǎo)示，数(shù)字技术工程师培育项目重(zhòng)点围绕智能制造、大(dà)数据(jù)、区(qū)块链、集成(chéng)电路(lù)等数字技术领域(yù)的新(xīn)职业(yè)，以技术(shù)创新为核心，以数据赋能(néng)为关键，以国家职业标(biāo)准为依据(jù)，以新(xīn)职业(yè)培训教(jiào)程为基础，分职(zhí)业、分方向(xiàng)、分等级开(kāi)展规范(fàn)化培训(xùn)、社会化评价，探索建立数字(zì)技术(shù)工程师认证制度(dù)，每年培(péi)养培训数字技(jì)术技能(néng)人员8万人左右(yòu)。

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