施工单位与施(shī)工方的区(qū)别是(shì)什么(me)？施工单位与施工方的区别在于(yú)意(yì)思不同的。关于施工单位(wèi)与施工(gōng)方(fāng)的(de)区(qū)别是什么以(yǐ)及施(shī)工单位与施工(gōng)方的区(qū)别(bié)是什么(me)，施工单位与施工方的区别和联(lián)系，施工(gōng)单(dān)位与施工方的(de)区别(bié)在哪，施工方(fāng)和施工单(dān)位一样吗，建设单位(wèi)和施工方的区(qū)别等问(wèn)题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

施工单位可(kě)以报考监理(lǐ)工程师(shī)吗(ma)

　　施工单位是可以报考监理工程师的。

　　施工单(dān)位是可以直接报(bào)考监理(lǐ)工程师的，但是(shì)报考监(jiān)理工(gōng)程师还(hái)有另外(wài)的要求，首先报(bào)考的单位(wèi)有很大的限制，

　　要求(qiú)必须是工程施工(gōng)单位(wèi)、工程监理(lǐ)单位和工程设计单位等等。监理工程师的主要任务是完成注(zhù)册(cè)流程(chéng)，受聘监理工程师一定要在监理(lǐ)单(dān)位注(zhù)册(cè)。

施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区别是什么

　　施工单(dān)位与施工方日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕的区别在于(yú)意(yì)思不同。

　　施工(gōng)单位又称承(chéng)建(jiàn)单位，建筑安装工程施工单位的简称。

　　指承担基本(běn)建设工程(chéng)施工任务(wù)，具有(yǒu)独立组织机构(gòu)并(bìng)实行独立经济核算(日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕suàn)的单位。

　　在采取承发包方式进(jìn)行施(shī)工时，施(shī)工单位(wèi)，常被称(chēng)为乙方(fāng)。

　　施工方是指由于项目管理的核心任务是(shì)项目的目标控制，因此按(àn)项目管理学的(de)基本(běn)理论(lùn)，没有明(míng)确目(mù)标(biāo)的(de)建设工程不是(shì)项目管理的(de)对象(xiàng)。

　　项目管理工作主要在(zài)施(shī)工阶(jiē)段进行，但它(tā)也(yě)涉及设计准备阶段、设计阶段(duàn)、动用前准备阶段(duàn)和保修期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段和(hé)施工阶段往往是交叉的，因此施工方的项(xiàng)目(mù)管理(lǐ)工作也(yě)涉(shè)及(jí)设(shè)计阶段(duàn)。

施工(gōng)甲方乙方的区(qū)别

　　法(fǎ)律分析(xī)：1、性质不一样；甲方代表就(jiù)是业主(zhǔ)，出钱(qián)并监督施工的，相(xiāng)当(dāng)于地主；施工单位是承(chéng)揽项(xiàng)目，负责施工的，相(xiāng)当(dāng)于(yú)长工。

　　所以说甲方代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖房子(zi)的人这(zhè)种说(shuō)法是(shì)正确的。

　　2、组成(chéng)不(bù)一样；甲方代表是指建筑(zhù)工程的投资方，对该工程拥有产权。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表也称(chēng)为(wèi)业主单位或项目业主(zhǔ)，指(zhǐ)建设工程项目的投资主体或投资者，它也是建设项目(mù)管(guǎn)理(lǐ)的主体(tǐ)。

　　主(zhǔ)要履行提出建(jiàn)设规(guī)划、提供建设用(yòng)地和建设资金(jīn)的责(zé)任。

　　施工(gōng)单位是由相关专业(yè)人员组成的、有相应资质、进行(xíng)生产活动的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工队(duì)、房(fáng)修队、国营建筑公司、安(ān)装(zhuāng)公(gōng)司、工程(chéng)队(duì)、市政公司及集体施工企业等组织(zhī)机构，都可以(yǐ)叫做施(shī)工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单位职(zhí)责不同。

　　施工(gōng)单位(wèi)对建设工(gōng)程的施(shī)工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通(tōng)过招(zhāo)投(tóu)标（和拍卖有相似之处）把(bǎ)某个(gè)工程发(fā)包给(gěi)施工单位，签订和同，施工单位负(fù)责把建筑按图纸(zhǐ)修起(qǐ)来，竣(jùn)工验收合(hé)格后(hòu)就交给建设单位，他们之间是通过施工承包合同(tóng)规(guī)定(dìng)双方(fāng)的权(quán)利和义务的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据(jù)：《中华(huá)人(rén)民共和国劳动法》

　　第十六条 劳(láo)动合(hé)同是劳动者与(yǔ)用人(rén)单位(wèi)确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议(yì)。

　　建立劳动关系应当订立劳(láo)动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵(zūn)循平(píng)等自愿、协商一(yī)致的原(yuán)则，不得违(wéi)反(fǎn)法律、行政(zhèng)法规(guī)的规定。

　　劳动合同(tóng)依(yī)法(fǎ)订立即具有法律(lǜ)约束力，当事人(rén)必须履行劳动(dòng)合同规定的义务。

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